cail - tu trabajo en Randstad España

cail

Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral (CAIL)

El Servicio Regional de Empleo pone a disposición de las empresas y los trabajadores y trabajadoras madrileñas la Red de centros de apoyo a la intermediación laboral, conocidos como CAIL. Actualmente realizan tareas de apoyo a la intermediación laboral de forma coordinada y complementaria a la red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y entre ellos se encuentra el de la Fundación Randstad.

Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral

Nuestro centro supone una apuesta decidida de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid   para sumar esfuerzos, mejorar el empleo y contribuir a la inserción laboral de las personas más vulnerables.

Nuestro centro supone una apuesta decidida de la Consejería de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid   para sumar esfuerzos, mejorar el empleo y contribuir a la inserción laboral de las personas más vulnerables.

¿Con que colectivos trabajamos?
El CAIL de la Fundación Randstad trabaja con personas desempleadas de la Comunidad de Madrid :

  • con certificado de minusvalía igual o superior al 33%
  • víctimas de violencia de género
  • paradas de larga duración
  • perceptoras de la Renta Mínima de Inserción.

A éstas personas, el CAIL de la Fundación Randstad les facilita el acceso al mercado de trabajo ordinario con orientación y asesoramiento laboral de modo individualizado, y les informa sobre las ofertas de empleo más adecuadas a sus características personales y profesionales.

Por otra parte el CAIL de la Fundación Randstad ofrece a las EMPRESAS:
 

  • Preselección de candidatos/as para cubrir los puestos de trabajo ofertados.
  • Asesoramiento en materia de empleo y formación.


     

Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral

Nuestro compromiso
Nuestra entidad ha adquirido un compromiso de contratación mínimo de 80 personas, y por un periodo de, al menos, tres meses.

Conseguida la contratación, seguimos presentes en la relación laboral para apoyar tanto al trabajador como a la empresa en el proceso de incorporación y mantenimiento del puesto de trabajo .

Los Centros de Apoyo a la Intermediación Laboral son, en definitiva, un nuevo instrumento al servicio del capital humano madrileño, contribuyendo a una mayor corresponsabilidad social ante la exclusión.