Rubens Barrichello es el piloto con más experiencia de los que compiten en la actualidad en la Fórmula 1. Aprovechando su paso por el Circuito de Valencia, Randstad organizó un encuentro con el piloto brasileño para hablar con él sobre la gestión del talento en un mundo tan competitivo como la Fórmula 1.

 

“Igual que no parece una buena idea que una persona ocupe un alto cargo sin haber pasado antes por distintos escalafones de la empresa o de la competencia, tampoco en la Fórmula 1 parece lógico que un piloto que nunca ha llevado uno de estos bólidos tenga en sus manos desde el primer día un coche ganador”, explica Barrichello.

 

“Yo empecé a los seis años a competir. La formación es esencial porque no se puede pretender saltar de empleado de base a presidente de la compañía en un día. Pero lo que hay que conseguir es crear un ambiente que permita a todos soñar con alcanzar una meta, con ser algo mejor. La ambición es imprescindible. Y también la pasión por el trabajo”, comenta el piloto de AT&T Williams, el equipo patrocinado por Randstad.

 

Pero, ¿qué es más importante, el talento o la formación? O en su caso, ¿el talento o el entrenamiento constante? Para Barrichello, es una mezcla de los dos. “El talento es fundamental. Evidentemente hay que entrenar mucho, tanto mental como físicamente, pero creo que un buen piloto sin un talento natural nunca será un campeón mas”.