Segundos empleos para hacer frente a la crisis

Hace dos años, con el comienzo de la crisis, apareció una nueva tendencia en el mercado: el pluriempleo como medida para aumentar los ingresos familiares. En 2008, sin embargo, la tendencia era sólo incipiente y sólo el 10% de consultados reconocía estar buscando un segundo empleo. El cambio más profundo se identificó en 2009 cuando hasta un 49% de consultados por Randstad reconocía que buscaba un segundo empleo paralelo al que tenía para sostener su economía.
En 2010 la realidad laboral es aún más dramática: las oportunidades laborales se han reducido y muchos desearían tener no ya dos, sino un puesto de trabajo. Randstad, líder en soluciones de recursos humanos, ha realizado un sondeo a 1.136 personas y el 73% de ellas ha reconocido que estaría dispuesto a compatibilizar dos puestos de trabajo a la vez para hacer frente a la crisis. A día de hoy, un 49% reconoce que ha compatibilizado dos empleos a la vez en alguna ocasión.

El perfil de este “pluriempleado” también ha cambiado. De un trabajador que había perdido parte de sus ingresos con la llegada de la recesión económica, se pasó a una persona en paro que buscaba la posibilidad de compatibilizar dos puestos de trabajo cualesquiera para superar la crisis. Ahora, no hay diferencias apenas perceptibles ya esté el candidato trabajando o no. Ambos reconocen que estarían dispuestos a tener dos empleos, en el caso de que pudieran, para hacer frente más holgadamente a los ajustes económicos.
 

• A la hora de buscar segundos empleos, no hay grandes diferencias por género: un 71,83%% de las mujeres y un 74,30% de los hombres reconocen que querrían tener un segundo trabajo.
• Los más mayores son los menos proclives a buscar un segundo empleo, ya que su acceso a un trabajo es difícil, por lo que combinar dos empleos a la vez es una tarea complicada. Los que más veces han estado pluriempleados son los profesionales de entre 30 y 44 años: un 56% reconoce que ya lo ha hecho en alguna ocasión. Los profesionales que menos se han visto en esta situación son lógicamente los más jóvenes, menores de 25 años, que reconocen que han tenido dos trabajos en un 41% de las ocasiones.
• Por niveles de estudios, destacan los perfiles de media cualificación y con trabajos estables , que han experimentado una reducción del número de horas extras o cuyos horarios (en general jornadas intensivas) les permiten buscar otro para aumentar sus ingresos. Esto se refleja también en el desglose de porcentajes de las personas que han estado pluriempleadas en alguna ocasión: un 8’5% no tiene estudios; un 29% tiene estudios básicos; un 22% ha estudiado alguna modalidad de FP; un 19% ha cursado Bachillerato y un 22% son universitarios.
• Y, en cuanto a nacionalidad, se trata de trabajadores extranjeros que buscan sobre manera sueldos altos y están dispuestos a realizar jornadas más largas. Un 58% de extranjeros ha compatibilizado dos trabajos a la vez, frente al 47% de los españoles.