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<rss xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" version="2.0"><channel><title>Candidatos Noticias y Eventos Noticias de Randstad España</title><link>http://www.randstad.es</link><description>Las últimas Candidatos Noticias y Eventos noticias de la web de Randstad España.</description><image><url>/content/images/system/randstad-logo.png</url><title>Candidatos Noticias y Eventos Noticias de Randstad España</title><link>http://www.randstad.es</link></image><language></language><category></category><pubDate>09 Sep 2010 12:58:27 GMT+0100</pubDate><copyright>Copyright (c) Randstad 2008</copyright><item><title>Medio millón de trabajadores tienen dos empleos para hacer frente a la crisis - 17 Ago 2010</title><description>Hace dos años, con el comienzo de la crisis, apareció una nueva tendencia en el mercado: el pluriempleo como medida para aumentar los ingresos familiares. En 2008, sin embargo, la tendencia era sólo i</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100817-01.xml</link><pubDate>17 Ago 2010 13:30:04 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100817-01.xml</guid></item><item><title>La mitad de los trabajadores se quedará sin vacaciones este verano - 06 Ago 2010</title><description>La crisis sigue causando estragos en el mercado laboral. Según una encuesta realizada por Randstad, la mitad de los trabajadores no se podrá ir de vacaciones este año con motivo de la crisis. 

Los má</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100806-01.xml</link><pubDate>06 Ago 2010 11:43:40 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100806-01.xml</guid></item><item><title>El 36% de empleados piensa en el trabajo durante sus vacaciones - 26 Jul 2010</title><description>Desconectar del trabajo en vacaciones no se nos da demasiado bien. El 36,3% de consultados por Randstad reconoce que piensa en el trabajo durante sus días de descanso y un 42% afirma que responde emai</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100726-01.xml</link><pubDate>26 Jul 2010 13:17:58 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100726-01.xml</guid></item><item><title>se trabaja más mientras los compañeros están de vacaciones - 21 Jul 2010</title><description>





El 58 por ciento de los empleados reconoce que tienen más trabajo cuando sus compañeros están de vacaciones, mientras que un 28 por ciento asegura sentirse incómodo por dejar tareas pendientes. </description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100721-01.xml</link><pubDate>21 Jul 2010 12:50:55 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100721-01.xml</guid></item><item><title>Claves de la reforma laboral - 06 Jul 2010</title><description>Randstad, líder en soluciones de recursos humanos, organiza una jornada sobre la reforma laboral para dar a conocer las claves del Decreto Ley y las posibles repercusiones en el mercado laboral. El te</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100706-01.xml</link><pubDate>06 Jul 2010 16:24:22 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100706-01.xml</guid></item><item><title>El 65% de empleados está feliz en su puesto de trabajo - 05 Jul 2010</title><description>Ya sea por el miedo a perder un empleo o por la propia satisfacción de contar con un puesto de trabajo, los trabajadores españoles se encuentran felices con su empleo. Así lo recoge el estudio “Randst</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100705-01.xml</link><pubDate>05 Jul 2010 15:43:02 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100705-01.xml</guid></item><item><title>El clíper Stad Ámsterdam regresa a las costas españolas - 30 Jun 2010</title><description>El clíper Stad Ámsterdam regresa un año más a las costas españolas, en concreto, hasta el 8 de julio. 

El velero, propiedad de Randstad y del Ayuntamiento de Ámsterdam, es el único clíper que queda e</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100630-03.xml</link><pubDate>30 Jun 2010 16:37:32 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100630-03.xml</guid></item><item><title>Randstad y Rubens Barrichello - 30 Jun 2010</title><description>Rubens Barrichello es el piloto con más experiencia de los que compiten en la actualidad en la Fórmula 1. Aprovechando su paso por el Circuito de Valencia, Randstad organizó un encuentro con el piloto</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100630-02.xml</link><pubDate>30 Jun 2010 16:31:28 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100630-02.xml</guid></item><item><title>La jornada intensiva gana adeptos - 30 Jun 2010</title><description>La jornada intensiva gana adeptos en verano, ya que la mayoría de trabajadores opina que este tipo de iniciativas incrementa la productividad. 

Los que se muestran más a favor son las mujeres y los t</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100630-01.xml</link><pubDate>30 Jun 2010 16:11:21 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100630-01.xml</guid></item><item><title>El trabajo afecta a nuestra salud - 21 Jun 2010</title><description>Según una encuesta realizada por Randstad, tres de cada cuatro trabajadores reconoce que en algún momento el trabajo afecta a su salud.</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100621-01.xml</link><pubDate>21 Jun 2010 13:02:13 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100621-01.xml</guid></item><item><title>La Fundación Randstad acude al Salón Avante - 11 Jun 2010</title><description>La Fundación Randstad ha estado presente un año más en el Salón Avante de Barcelona, que tuvo lugar del 2 al 4 de junio. Este evento es un punto de encuentro entre el mundo empresarial, científico y t</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100608-02.xml</link><pubDate>11 Jun 2010  9:39:21 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100608-02.xml</guid></item><item><title>Los perros entrenan a directivos - 11 Jun 2010</title><description>Randstad HR Solutions ofrece un plan de formación innovador y vaguardista: sesiones outdoor con perros adiestrados. 

Los participantes aprenden a desarrollar sus habilidades de liderazgo, comunicació</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100608-01.xml</link><pubDate>11 Jun 2010  9:39:19 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100608-01.xml</guid></item><item><title>El verano volverá a crear empleo - 25 May 2010</title><description>Después de dos años en los que la temporada estival no ha supuesto un pico tan acusado en la demanda de profesionales, el verano de 2010 se presenta como un nuevo ciclo, en el que las empresas volverá</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100525-01.xml</link><pubDate>25 May 2010 18:04:56 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100525-01.xml</guid></item><item><title>Los directivos creen que la situación económica es mala - 10 May 2010</title><description>La mayoría de directivos considera que la situación económica española es mala o muy mala. De hecho, más de la mitad considera que no habrá cambios en los próximos seis meses.</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100510-02.xml</link><pubDate>10 May 2010 12:03:47 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100510-02.xml</guid></item><item><title>Más allá de la selección de personas - 10 May 2010</title><description>La búsqueda de candidatos ya no es una de las actividades principales del sector. Ahora las compañías de selección ofrecen servicios como evaluación de personal y la identificación del talento.</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100510-01.xml</link><pubDate>10 May 2010 11:23:23 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100510-01.xml</guid></item><item><title>Citroën aumenta su carga de trabajo - 14 Abr 2010</title><description>Tras el bajón de actividad en el mes de abril que ha obligado a la compañía a mandar a 600 personas a casa, Citroën espera un mes con aumento de producción de 700 unidades. Este aumento se espera aún </description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100414-02.xml</link><pubDate>14 Abr 2010 12:50:06 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100414-02.xml</guid></item><item><title>Nuevo perfil del demandante de empleo - 14 Abr 2010</title><description>El mercado laboral ha sufrido importantes cambios en los dos últimos años. Uno de los más acusados ha sido el perfil de la persona en busca de empleo. Ahora, los más habituales son varones, de unos 30</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100414-01.xml</link><pubDate>14 Abr 2010 12:02:57 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100414-01.xml</guid></item><item><title>La industria auxiliar del automóvil cerró en 2009 su peor año - 13 Abr 2010</title><description>Los fabricantes de componentes no se han visto beneficiados por las ayudas directas a la compra de vehículos. Las empresas auxiliares vivieron un mal año y recortaron un 18% el empleo.</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100414-04.xml</link><pubDate>13 Abr 2010 16:41:26 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100414-04.xml</guid></item><item><title>La distinta evolución del sector servicios en España - 13 Abr 2010</title><description>El sector servicios supone el 67% del PIB de nuestro país y genera el 65% del empleo. Sin embargo, esta aportación no es homogenea ya que se aglutina en cuatro comunidades autónomas: Madrid, Cataluña,</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100413-03.xml</link><pubDate>13 Abr 2010 13:14:19 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/empresa/2010/20100413-03.xml</guid></item><item><title>El Gobierno presenta el borrador de reforma laboral - 13 Abr 2010</title><description>El Ejecutivo presentó ayer su propuesta de reforma laboral. Entre los cambios previstos está la introducción del modelo austriaco, que permite a los trabajadores generar una cuenta financiera que se u</description><link>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100413-02.xml</link><pubDate>13 Abr 2010 12:57:41 GMT+0100</pubDate><guid>http://www.randstad.es/content/aboutrandstad/noticias-eventos/noticias/candidate/2010/20100413-02.xml</guid></item></channel></rss>