Randstad

programas de integración

En Fundación Randstad, anualmente desarrollamos programas de apoyo al empleo de personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión laboral. Nuestro objetivo: aumentar sus posibilidades de encontrar un nuevo empleo. En concreto, nuestros esfuerzos van dirigidos a cinco colectivos en riesgo de exclusión socio-laboral: personas con capacidades diferentes, mujeres y hombres mayores de 45 años, inmigrantes con dificultades para su inserción laboral, mujeres víctimas de violencia de género y familias monoparentales. 

Nuestro objetivo: aumentar sus  posibilidades de encontrar un nuevo empleo. 


 

en colaboración con
Vaughan Systems

convocatoria 'Inglés para todos'

Fundación Randstad y Vaughan Systems ponen en marcha la Convocatoria "Inglés para todos". El programa está dirigido a Asociaciones y Fundaciones de la Comunidad de Madrid que trabajen para personas con discapacidad
Si quieres saber más acerca de esta iniciativa, consulta las bases de la convocatoria. Para participar, cumplimenta el formulario de inscripción​ y remítelo a la dirección indicada.  

 

en colaboración con
Banco Popular

planes Impulso

Banco Popular, en colaboración con Fundación Randstad, convoca la quinta edición de “Planes Impulso”, planes formativos dirigidos a personas con cualquier tipo de discapacidad que se encuentren desempleadas.​ 
La convocatoria está dirigida a personas con discapacidad que sean accionistas, familiares de accionistas, o hayan sido presentados por accionistas de Banco Popular​.

programa Alianza

Este programa se desarrolla mediante la técnica del empleo con apoyo, buscando la integración de personas con discapacidad intelectual. El propósito, más allá de la integración, radica en la sensibilización del sector empresarial sobre la valía de las personas con esta discapacidad.




 

programa Avant

Esta iniciativa, centrada en el ámbito geográfico de Cataluña, tiene como objetivo favorecer la inserción socio-laboral de los cinco colectivos con los que trabajamos, a través de itinerarios formativos, orientación e intermediación laboral. 

Ayudamos a la sensibilización y orientación de empresas interesadas en incorporar a sus plantillas a personas pertenecientes a colectivos de difícil empleabilidad.

programa Integrados

Elaboramos itinerarios de inserción socio-laboral basados en cuatro pilares: información, orientación, asesoramiento y formación. 

El programa tiene como objetivo formar, fomentar la autonomía de nuestros usuarios y facilitar las mejores opciones laborales a través de la gestión de ofertas de empleo. 

Está orientado a todos los colectivos en riesgo de exclusión con los que trabajamos.​


 

en colaboración con

merezco una oportunidad

Proyecto en colaboración con la Fundación Europamundo dirigido a personas mayores de 45 años con especial antención, dentro de ese colectivo, a personas inmigrantes, con certificado de discapacidad y mujeres víctimas de violencia de género. 
El objetivo del programa es aumentar la empleabilidad de personas mayores de 45 años, desempleadas de larga duración (más de un año), a través de diferentes itinerarios socio-laborales.

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