ofertas de empleo de Técnico rrhh en Administración y soporte
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4 trabajos encontrados de Técnico rrhh en Administración y soporte
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Técnico laboral
17 febrero 2021
Randstad , Sant Joan Despí (Barcelona)
Con posible incorporación a plantilla, 26.000-27.000€ al Año
Imporante asesoría ubicada en Sant Joan Despí, busca incorporar un/a técnico/a laboral para su equipo. Gestión de nóminas y convenios Atender a las dudas de los clientes. IRPF, seguridad social. Confección de contratos y variaciones de los mismos. Negociación de despidos. Conciliaciones en CMAC. Gestión ERTES.
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¿Tienes experiencia en el área de selección de personal?, si la respuesta es sí, esta es tu oportunidad para trabajar en una empresa joven y dinámica donde podrás aprender con los mejores. Reconocida empresa en su sector ubicada en Alcobendas. En el departamento de gestión de personal, tus funciones serán: Selección y gestión de personal. Reclutamiento, criba curricular. Altas y bajas en seguridad social.
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Talent acquisition
09 febrero 2021
Randstad Inhouse Services , Montcada i Reixac (Barcelona)
Temporal, 27.600€ al Año
¿Te gustaría poder desarrollar tu potencial en una empresa multinacional líder en su sector, que valora las personas y el talento por encima de todo? Si dispones de experiencia en selección de personal, ¡Continua leyendo! Cadena de supermercados líder en el sector de la distribución alimentaria en Europa, con una red de 10.500 tiendas propias, precisa incorporar un técnico de selección para el departamento de Talent, en sus oficinas ubicadas en Montcada i Reixac. Tu función principal será la de criba y selección de perfiles para oficina: Administrativos, becarios, estudiantes duales y responsables de proyectos. Además, darás soporte al departamento, en coordinación y seguimiento de procesos externalizados y citaciones a entrevistas.
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¿Tienes experiencia como técnico laboral en el departamento de RRHH? ¡Esta oferta es para ti! Empresa especialista en servicios globales de gestión busca incorporar una persona para el departamento laboral a plantilla. Manejo de convenio colectivos y su aplicación. Políticas de RRHH internas Confección de nóminas, contratos, despidos/ceses, indemnizaciones, ITs/ATs Gestión y presentación de Seguros Sociales e IRPF Contrat@, Delt@, Siltr@, Sistema RED Reporting Actualizar base de datos de RRHH Gestión con Mutuas Coordinación de Actividades y Prevención de Riesgos Laborales.
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