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El área de Recursos Humanos es, dentro de una compañía, el garante de la captación, retención y desarrollo del talento, gestionando planes de adquisición, desarrollo y fidelización de sus empleados como factor competitivo.
Si te interesa formar parte de este gran reto y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos consulta nuestras ofertas especializadas en las siguientes posiciones: Director de Recursos Humanos; HRBP; Técnicos de Recursos Humanos: selección, formación, desarrollo, compensación y beneficio y relaciones laborales, entre otras.
3 trabajos encontrados en Recursos humanos
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Técnico de RRHH
10 diciembre 2019
Randstad, Náquera (Valencia)
A determinar durante el proceso, 1€ la Hora
¿ Tienes disponibilidad para trabajar? te estamos buscando Reconocida empresa de la zona Precisa incorporar un técnico de RRHH, con experiencia en nóminas, contratación, altas y bajas seguridad social, criba curricular, selección, entrevistas telefónicas, entrevistas personales.
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Técnico RRHH con Inglés Nivel Alto
04 diciembre 2019
Randstad, Coruña (A) (Coruña)
A determinar durante el proceso, 1.400-1.500€ al Mes
Seleccionamos Técnicos de RRHH con alto nivel de Inglés y experiencia en selección de perfiles IT. Importante empresa multinacional del sector Tecnología y Telecomunicaciones. - Selección de perfiles IT con idiomas. - Gestión documental en RRHH.
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Técnico de Compensación y Beneficios
28 noviembre 2019
Randstad, Cantoria (Almería)
A determinar durante el proceso, 10-12€ la Hora
¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional en una de las empresas más prestigiosas a nivel mundial? ¿Tienes un nivel alto de inglés? ¿Tienes experiencia como TÉCNICO DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS? Si es así, desde Randstad Almería ¡te estamos buscando!. Si tu experiencia encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en inscribirte! Importante empresa de Almería, con más de 30 años de experiencia, busca TÉCNICO DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS para su plantilla. Esta empresa presta sus servicios a nivel mundial, con millones de clientes debido a su excelencia en sus productos y sus servicios. Gran parte del éxito de esta empresa viene relacionada por su plantilla, ya que está formada por expertos del sector, profesionales y donde existe un ambiente de trabajo insólito. - Darás apoyo en el seguimiento del proceso de evaluación - Apoyo en el proceso de promociones - Apoyo en el proceso de compensación - Gestión de retribuciones y proyectos competentes - Realización y participación en encuestas
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