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ofertas de empleo en Recursos humanos

El área de Recursos Humanos es, dentro de una compañía, el garante de la captación, retención y desarrollo del talento, gestionando planes de adquisición, desarrollo y fidelización de sus empleados como factor competitivo.
Si te interesa formar parte de este gran reto y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos consulta nuestras ofertas especializadas en las siguientes posiciones: Director de Recursos Humanos; HRBP; Técnicos de Recursos Humanos: selección, formación, desarrollo, compensación y beneficio y relaciones laborales, entre otras.

5 trabajos encontrados en Recursos humanos

  • Responsable de relaciones raborales

    24 febrero 2020

    Randstad Inhouse Services , Arganda del Rey (Madrid)

    Con posible incorporación a plantilla , 1-2€ la Hora

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    Desde Randstad estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales, para una importante multinacional del sector automoción, dedicada a la estanqueidad de carrocería de caucho y termoplásticos, para vehículos. En este puesto serás responsable del proceso de contratación de la compañía y de coordinar la preparación de pleitos o demandas en materia de relaciones laborales. Para ello se requiere a un profesional con demostrada experiencia en el puesto de trabajo, conocimientos en normativa y legislación laboral, y acostumbrado a tratar con el comité de empresa.  Es una empresa líder en ofrecer soluciones inteligentes para un mundo en movimiento, combinando la innovación y la excelencia operacional para satisfacer las necesidades de los clientes. Es el especialista mundial de las soluciones de estanqueidad de carrocería de EPDM y termoplásticos. Empresa concienciada por la calidad en sus procesos y productos, la seguridad para las personas y el medio ambiente. Posee distintivo de igualdad por su modelo de gestión empresarial favorecedor de un entorno laboral flexible. - Coordinar y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en la preparación de Pleitos o demandas que puedan surgir en materia de relaciones laborales.  - Serás el interlocutor con abogados y organismos oficiales en cuestiones relativas a las relaciones laborales. - Coordinar y garantizar con la persona Responsable de Contratación y Remuneración que el proceso de las contrataciones, desvinculaciones y gestión de la parte laboral se realizan confirme a los estándares establecidos en el Departamento de Recursos Humanos.  - Atender y resolver todas las cuestiones relacionadas con el proceso de contratación y finalización de la relación laboral.  - Recepción, estudio y propuesta a la Dirección de Recursos Humanos de las cuestiones relativas a las relaciones laborales que hagan llegar los empleados (excedencias, licencias, reducciones de jornada, acciones de conciliación laboral). - Analizar y presentar a la Dirección los ratios laborales relacionados con su área que proporcionen un análisis y unas acciones de mejora al respecto. - Analizar y proponer medidas de mejora en los asuntos relativos a relaciones laborales para reducir o minimizar conflictos en materias de éste área.  - Apoyo a la dirección de Recursos Humanos en la implantación de nuevos proyectos en el área de Recursos Humanos. - Gestionar y llevar al día el presupuesto asignado para su área. - Realizar las formaciones relativas a relaciones laborales al personal. - Garantizar el respeto y cumplimiento de la legislación laboral en todos los aspectos de su trabajo.  - Aplicar las medidas necesarias para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los empleados y de la información calificada como confidencial en la empresa.

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  • Técnico generalista de RRHH

    19 febrero 2020

    Randstad , Valls (Tarragona)

    Temporal , 21.000-23.000€ al Año

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    ¿Tienes experiencia como Técnico/a de RRHH? ¿Te gustaría formar parte de una empresa multinacional? ¿Te encajaría una posición donde puedas poner en practica tus conocimientos en el área de los Recursos Humanos? Esta oferta seguro que te puede interesar! Reconocida empresa del sector de automoción busca un Técnico/a generalista de Recursos Humanos en un equipo joven y dinámico con actitud positiva y pro activa. -Selección de personal -Elaboración de informes, gestión documentación.- Control de absentismo- Tareas administrativas

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  • Técnico RRHH análisis de datos y compensación

    06 febrero 2020

    Randstad , Alcobendas (Madrid)

    Temporal , 24.000€ al Año

    company

    ¿Tienes experiencia en análisis de datos?¿ tienes un nivel alto de inglés ? Si tienes experiencia en análisis de datos y compensación en el área de RRHH. ¡Esta es tu oferta! Reconocida empresa del sector automoción ubicada en la zona norte de Madrid. Realizar las siguientes funciones para el área de Compensación, Planificación, Reporting y Digitalización:¿ Reporting de actuals, control de Headcount.¿ Planificación y reporte de Headcount target y Forecast.¿ Apoyo en la elaboración del presupuesto de personal.¿ Apoyo en la definición y control provisión Recursos Humanos.¿ Elaboración de Reporting diversos (género, retribuciones, plantilla) a distintas entidades ydepartamentos.¿ Definición y control de métricas de Recursos Humanos.¿ Participación en los proyectos de digitalización de Recursos Humanos.¿ Parametrización de sistemas de métricas y sistemas de Recursos Humanos.

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  • Técnico Selección Recursos Humanos

    31 enero 2020

    Randstad , Madrid (Madrid)

    Temporal , 19.000-20.000€ al Año

    company

    ¿Te interesan los Recursos Humanos? ¿Tienes experiencia en la selección de personal? Si cumples estos requisitos no lo dudes y continúa leyendo, tenemos el trabajo ideal para ti Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en una empresa en plena expansión y crecimiento dentro del sector de la automoción, dedicada a la compra, rehabilitación y venta de vehículos de ocasión, cuya sede se encuentra en Villaverde precisa técnicos de selección de personal para la búsqueda de perfiles de televenta y atención telefónica para su call center. - Publicación de ofertas en portales de empleo - Criba curricular - Búsqueda de perfiles que encajen en las necesidades de la empresa - Entrevistas por competencias

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  • Hr Manager

    21 enero 2020

    Randstad Professionals , Franqueses del Vallès (Les) (Barcelona)

    Indefinido , 60.000€ al Año

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    Multinacional sector automoción ubicada en Vallés Oriental, precisa incorporar un/a HR Manager para gestionar una de sus plantas productivas. Reportando a Dirección Europea de RRHH, se responsabilizará de: - Administración de personal - Supervisión de nómina - Negociación con Comité de Empresa y sindicatos - Relaciones Laborales - Detección de necesidades formativas - Gestión del plan de formación - Selección - Implementación y mejora en planes de desarollo - Coordinación de proyectos en el área de RRHH - Implementación y mejora de políticas de RRHH

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