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2 trabajos encontrados de Abogado

  • Compliance Manager Para Financiera Sector Automoción

    20 marzo 2020

    Randstad Professionals , Madrid (Madrid)

    A determinar durante el proceso , 49.000-55.000€ al Año

    company

    As Head of the Compliance&Legal FS Spain Department, with direct reporting line to Compliance FS Western Europe&Americas, the key points and objectives of the position are: A relevant player of the finance sector.  provide communications, guidance and local consultation regarding Compliance and Integrity obligationsidentify training needs and liaise with local Management and DCO/RCO regarding delivery to have all relevant employees trained according to corporate standardsmonitor and report on effectiveness of Compliance Management System to local Management and DCO/RCO independently from entity management and monitor compliance of and within the entity independentlymonitor, facilitate and report on integrity, compliance and remediation activities, as applicable, aggregate and analyze compliance issues and trends, and provide entity summary to local Management and DCO/RCOSupport and verify annual and ongoing compliance risk assessments for the entity/business unit areaparticipation in centrally organized meetings and trainingssupport Compliance related to HR issues.

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  • Abogado Laboralista 4-5 Años De Experiencia Para Despacho

    20 febrero 2020

    Randstad Professionals , Madrid (Madrid)

    Indefinido , 33.000-43.000€ al Año

    company

    Randstad Professionals precisa incorporar para despacho nacional de 70 abogados y con cada vez mayor presencia internacional un perfil de 4-5 años de experiencia en Derecho Laboral. Nuestro cliente es un despacho en plena expansión que figura en los principales rankings, estando entre los 40-50 mejores despachos a nivel nacional. El candidato principalmente se encargará de:-Con total autonomía, contestar a consultas de carácter habitual de clientes, redacción de escritos de ámbito laboral, auditorias laborales...-Representación de las empresas en los procesos judiciales así como procesal laboral defendiendo los intereses de los clientes.-Asesoramiento a cliente en la reducción de plantilla y despidos colectivos.-Análisis y definición de sistemas de flexibilización de las condiciones laborales.-Análisis y asesoramiento sobre las modalidades y cláusulas contractuales apropiadas a las necesidades de los clientes del despacho.

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