¿Te apasiona la hostelería y buscas un puesto de responsabilidad con equilibrio semanal? Entonces, ¡te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector.

tus funciones

- Coordinación de personal en turno y apoyo constante a la operativa diaria desde el terreno.
- Recepción y control de stock, materias primas y trazabilidad alimentaria.
- Supervisión y formación continua del equipo de sala/barra/cocina.
- Resolución de incidencias leves e impulso de ventas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación Secundaria Obligatoria

• Conocimientos

  : algo de experiencia en hosteleria

• Experiencia

  : 1 año

- Perfil activo, resolutivo y con madurez para coordinar y supervisar equipos de forma autónoma.
- No es imprescindible experiencia previa.
- Imprescindible contar con transporte propio para la vuelta tras el turno de cierre.

tus beneficios

- Contrato: Indefinido a tiempo parcial (30 horas/semana + horas complementarias habituales).
- Turnos: Horarios rotativos (disponibilidad de mañanas y tardes).
- Salario inicial según convenio, con revisión y subida salarial al consolidar el puesto.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).