¿Tienes experiencia en almacén, manejo de maquinaria y buscas dar el salto definitivo hacia la gestión de equipos? Si eres una persona dinámica, organizada y con ambición por desarrollarte profesionalmente dentro de un sector estable, ¡esta oferta es para ti! Buscamos un perfil con liderazgo y visión operativa para coordinar un equipo clave en el flujo logístico diario.

nuestro cliente

Trabajarás para una consolidada empresa del sector alimentario dedicada a la elaboración y distribución de productos de alta calidad. Se trata de un entorno exigente, estructurado y dinámico donde se valora el compromiso, el trabajo en equipo y el desarrollo del talento interno.

tus funciones

En dependencia directa del Supervisor de Logística, tus responsabilidades principales serán:

Gestión de equipo y liderazgo: Coordinar y supervisar directamente a un equipo de 2 a 4 personas en el turno de tarde, distribuyendo tareas y fomentando un buen ambiente de trabajo.

Operativa de almacén: Carga y descarga de mercancía, etiquetado y preparación de materias primas para producción.

Control de stock: Ubicación y gestión de inventario aplicando metodología FIFO (First In, First Out).

Manejo de maquinaria y calidad: Utilización de carretilla elevadora, apilador y transpaleta, así como el traspaso de mercancía a palets de plástico según las normas de higiene.

Coordinación interdepartamental: Interactuar de forma fluida con los Team Leaders de Producción para garantizar el abastecimiento de material y reportar incidencias al supervisor.

Organización: Mantenimiento del orden y optimización de las dinámicas operativas del almacén.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Idiomas

  : Catalán: C1

• Conocimientos

  : administración y logistica

• Experiencia

  : 2 años

Experiencia: Perfil de almacén avanzado con experiencia previa en coordinación o gestión de pequeños equipos (2-4 personas).

Carné de carretilla: Dominio de carretilla elevadora, apilador y transpaleta (carné en vigor).

Conocimientos técnicos: Gestión de stock bajo criterio FIFO e higiene alimentaria.

Competencias: Alta capacidad para gestionar situaciones de estrés o volumen, perfil analítico, organizado y excelentes dotes de comunicación.

Actitud: Perfil proactivo, orientado a resultados y con ganas de crecer profesionalmente.

tus beneficios

Contrato: Estabilidad laboral con contrato indefinido/estable directo.

Jornada: Turno fijo de tarde, de lunes a viernes (con disponibilidad puntual algún sábado).

Salario: Banda salarial inicial de 23.000 ¿ a 24.000 ¿ brutos/año.

Plan de carrera: Plan de crecimiento progresivo estructurado hasta alcanzar los 30.000 ¿ brutos/año.

Onboarding completo: Plan de acogida y formación inicial pasando por todas las secciones de la empresa para conocer el funcionamiento global antes de integrarte en tu puesto.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).