nuestro cliente

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector retail, precisa incorporar a su tienda de Burgos un Adjunto a Jefe/a de tienda, cuya misión será colaborar con la gestión integral del centro de trabajo: Aprovisionamiento, Personal, Clientes y Mantenimiento.

tus funciones

El adjunto Jefe/a de Tienda se encargará de colaborar en el aprovisionamiento correcto del
centro de trabajo, asegurando un stock adecuado en tienda. Para ello deberá mantener una
coordinación continua con el Departamento de Compras. Esta función engloba tareas como:
- Realización de pedidos.
- Atención de proveedores.
- Verificación de faltantes.
- Evaluación de la competencia.
- Propuestas de precios, ofertas.
- Evaluación de la competencia.
Además, se encargará de colaborar con el jefe de tienda en la gestión total de su personal de manera que
se asegure una presencia en tienda de personal que garantice una atención de calidad. Las tareas más importantes serán:
- Control de presencia.
- Gestión de las vacaciones.
- Gestión de turnos y horarios.
- Gestión de tareas.
- Evaluación continua del desempeño.
- Coordinación de formaciones con proveedores
- Proponer incorporaciones o salidas de personal a la Dirección.
- Planificar, organizar, supervisar y evaluar la formación a nivel de centro.
- Motivación de la plantilla.
Por otro lado, se encargará de colaborar con el jefe de tienda en mantener una imagen de tienda en perfecto estado, de acuerdo a los requerimientos establecidos por la marca. Y también de la atención al cliente.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : gestión de equipo

• Experiencia

  : 3 años

Para ello, es necesario que tengas:
- Experiencia de al manos 3 años en una posición similar.
- Experiencia en la gestión de equipos y en gestión de tienda.
- Buena orientación hacia el cliente.
- Orientación a resultados.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

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Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).