Adjunto Responsable Mantenimientoen Tudela, Navarra.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Miren Begoña Berrozpe Herrero
Contactar¿Tienes experiencia en la coordinación de equipos y la organización de infraestructuras para garantizar la excelencia en los planes preventivos y predictivos de la planta?. ¡Esta es tu oportunidad!.
ver menosnuestro cliente
Grupo líder en el sector agroalimentario.
ver menostus funciones
Como pieza clave en el departamento de producción, tus responsabilidades principales serán:
Planificación y Ejecución: Realizar el seguimiento y actualización del plan anual de mantenimiento para optimizar el rendimiento de las instalaciones.
Gestión de Equipos: Liderar, motivar y organizar a un equipo de entre 5 y 11 personas, evaluando su desempeño y necesidades formativas.
Coordinación Técnica: Gestionar la documentación técnica y las modificaciones de maquinaria (tanto habitual como nueva) con el resto de departamentos.
Control de Recursos: Supervisar los gastos de mantenimiento y el presupuesto asignado para asegurar un uso eficiente de los recursos.
Análisis y Mejora: Registrar y analizar averías a través de KPIs y programas de gestión para evaluar la estrategia de mantenimiento.
Gestión de Subcontratas: Coordinar la carga de trabajo con personal externo para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico -
Conocimientos
: planta -
Experiencia
: 2 años
Formación: Ingeniería Mecatrónica o Formación Profesional de Grado Superior (FPII) en Mantenimiento.
Experiencia: Más de 3 años de experiencia como técnico de mantenimiento y en la gestión de equipos de personas.
Conocimientos Técnicos: Dominio de electricidad-electrónica, mecánica, neumática-hidráulica y sistemas de frío-calor.
Herramientas: Manejo de software de gestión de mantenimiento, herramientas ofimáticas (Office) y programas de control.
Competencias: Alta capacidad de trabajo en equipo, compromiso, orientación al cliente y liderazgo.
tus beneficios
Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.
Responsabilidad: Gestión de un impacto económico relevante (hasta 300.000¿ en dimensiones de error y presupuestos).
Herramientas de trabajo: Se facilitará ordenador portátil y móvil de empresa.
Flexibilidad: El puesto requiere flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades de la planta.
Horario: de 08:00 a 16:30 horas
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
