¿Tienes experiencia con la gestión de planes de pensiones y área de atención al cliente?

TE ESTAMOS BUSCANDO

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector seguros vida.

tus funciones

Gestión de consultas y trámites para promotores y oficinas: aportaciones, prestaciones y movilizaciones.

Asesoramiento sobre la fiscalidad de los planes de pensiones.

Conciliación de partidas contables.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : gestión de planes de pensiones

• Experiencia

  : 1 año

Actitud y Aptitudes: Persona de trato cordial, con vocación de servicio al cliente y predisposición para el trabajo en equipo.

Formación Académica: Titulación relacionada con la rama administrativa o bien con el ámbito económico-financiero.

Herramientas: Conocimientos de Ofimática, especialmente Excel.

tus beneficios

Salario: 20.000 brutos anuales + ticket comida de lunes a jueves por importe de 12 euros.
Horario flexible: entrada de 8 a 17h o de 9 a 18h de lunes a jueves y viernes jornada intensiva.
Muy buen ambiente de trabajo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).