Administrador/A De Fincasen Madrid.

¿Buscas una posición estable en el sector de la Administración de Fincas, donde puedas gestionar grandes carteras contando con el respaldo de un equipo técnico especializado?

nuestro cliente

Si es así, estamos buscando un/a Administrador/a de Fincas para incorporarse a una sólida estructura profesional con más de 20 años de trayectoria en el sector. Te integrarás en un equipo de 18 personas organizado de forma eficiente para que puedas centrarte en la gestión estratégica de las comunidades.

tus funciones

Como parte del equipo, serás el/la responsable de gestionar una cartera de aproximadamente 40 comunidades de tamaño medio (entre 25 y 75 propietarios) realizando las siguientes funciones:


Gestión de Juntas y Acuerdos: Asistirás a las Juntas de Propietarios, redactarás las actas y realizarás un seguimiento exhaustivo de los acuerdos adoptados.


Atención y Asesoramiento: Serás el punto de referencia para Presidentes, miembros de Juntas de Gobierno y propietarios, asegurando una comunicación fluida y profesional.


Gestión Técnica Especializada: Contarás con el apoyo permanente de departamentos internos especializados en contabilidad, legal y resolución de incidencias.


Liderazgo de Comunidades: Gestionarás desde comunidades estándar hasta grandes Mancomunidades y Entidades Urbanísticas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : power bi

• Experiencia

  : 2 años

Experiencia: Perfil con experiencia demostrable en administración de fincas o en la gestión de entornos administrativos de alta complejidad, como gestorías.


Formación: Preferiblemente Grado Universitario en áreas de Económicas o Administración de Fincas; también valoramos perfiles analíticos como ingenieros o físicos.


Habilidades Digitales: Dominio excelente del paquete Office y habituado a trabajar con nuevas tecnologías y herramientas de IA (GPT). Se valorará el manejo de software específico como Gesfincas, Adminet, Fynkus o Taaf.


Soft Skills: Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad para la oratoria y presentaciones en público.

tus beneficios

Proyecto Estable: Incorporación inmediata a una empresa referente en la gestión de comunidades en Madrid
Retribución: Salario fijo atractivo + un 5% de variable por objetivos
Conciliación y Flexibilidad:Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30.Viernes tarde libre: Jornada de 08:30 a 14:00.Jornada de verano: Horario intensivo de 08:30 a 16:30 durante julio y agosto
Respeto al descanso: Las Juntas se celebran únicamente de lunes a jueves (nunca en viernes ni festivos), con un máximo de 3 a la semana.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).