Administrador/a de fincasen Coruña (A), Coruña.

¿Tienes experiencia en administración de fincas o área similar? ¿Te interesa un puesto estable en la ciudad de A Coruña? ¡Te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector inmobiliario busca incorporar a administrador o administradora de fincas de propiedad vertical.

tus funciones

Gestión de arrendamientos: seleccionar inquilinos, redactar contratos, gestionar fianzas y sus actualizaciones. Asesoramiento
Funciones Legales y Administrativas: asesoramiento sobre seguros, normativa, etc... Custodia de documentación.
Creación y presentación de las obligaciones fiscales IVA o IRPF.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar , asesoramiento legal

• Experiencia

  : 1 año

Habilidades de comunicación.
Experiencia en gestión de comunidades.
Entender la legislación sobre arrendamientos.
Manejo de presupuestos, cobros y cuentas.

tus beneficios

Jornada laboral completa, de lunes a viernes, con flexibilidad en la hora de entrada y de salida.
Salario por convenio.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).