Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas L3 que actúe como referente técnico del área de Sistemas e Infraestructura corporativa. Realizará resolución avanzada de incidencias de Nivel 3 y proyectos, coordinando e impulsando técnicamente a un equipo de 3 a 4 profesionales.

nuestro cliente

Compañía líder y plenamente consolidada en su sector, reconocida por operar infraestructuras de servicio crítico y entornos tecnológicos corporativos de alta disponibilidad.
La compañía cuenta con una sólida trayectoria enfocada en la excelencia operativa, la sostenibilidad y la innovación continua.

tus funciones

- Soporte y Escalado L3: Diagnóstico avanzado y resolución de incidencias de Nivel 3 en entornos críticos corporativos.
- Coordinación Técnica: Acompañar, guiar técnicamente y coordinar el trabajo diario de un equipo de 3 a 4 especialistas.
- Colaboración Transversal IT: Trabajar conjuntamente con el Referente Técnico de Desarrollo para asegurar una visión global de la plataforma (infraestructura + aplicaciones).
- Buenas Prácticas y Mentoría: Fomentar la autonomía técnica del equipo, la automatización de procesos y el desarrollo del talento técnico.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior

• Conocimientos

  : administración de servidores windows y linux

• Experiencia

  : 6 años

- En torno a 6 años de trayectoria profesional en administración de sistemas.
- Experiencia previa coordinando trabajo técnico, impulsando proyectos y acompañando/mentorizando a otros profesionales.
- Conocimientos Técnicos Avanzados:Administración de entornos Linux y Windows Server.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).