Buscamos un perfil híbrido que combine rigor administrativo y creatividad en el entorno digital.

Tu objetivo principal será garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos y comerciales del día a día de la oficina, al mismo tiempo que te encargas de dinamizar la presencia de la compañía en redes sociales y canales de comunicación digital, aportando frescura a la marca y manteniendo un contacto directo con su comunidad.

nuestro cliente

Trabajamos con una empresa consolidada y en constante crecimiento ubicada en Castellar del Vallès. La compañía destaca por ofrecer un entorno de trabajo dinámico, cercano y colaborativo, donde se fomenta el trabajo en equipo y la polivalencia.

Con el objetivo de reforzar su organización interna y potenciar su imagen de marca, buscan incorporar a un/a Administrativo/a con competencias digitales que desee asumir un rol polivalente y desarrollarse en un proyecto estable y con proyección.

tus funciones

Atención al cliente y proveedores: Gestión de llamadas, correos electrónicos y recepción de visitas.

Facturación y contabilidad básica: Emisión, registro y control de facturas de venta/compra y albaranes.

Gestión de pedidos: Introducción y seguimiento de órdenes en el sistema ERP/gestión.

Soporte documental: Archivo, actualización de bases de datos y apoyo a la dirección o departamento comercial.

Creación de contenido: Redacción de publicaciones, diseño de piezas gráficas sencillas o pequeños vídeos corporativos (utilizando herramientas como Canva, CapCut o similares).

Gestión de perfiles corporativos: Planificación y publicación de contenido en redes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.).

Atención a la comunidad: Gestión de mensajes directos y comentarios en redes, proyectando una imagen profesional de la empresa.

Actualización web/catálogo: Soporte en la actualización básica de novedades o productos en la web corporativa.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación primaria

• Conocimientos

  : adminsitación

• Experiencia

  : 1 año

Formación: Grado Medio o Superior en Administración (CFGM/CFGS), Marketing, Comunicación o similar.

Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años desempeñando tareas administrativas y/o colaborando en la gestión de redes sociales corporativas.

Competencias técnicas: Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word), manejo de redes sociales a nivel profesional y familiaridad con herramientas de diseño accesible (Canva o suite Adobe).

Residencia: Castellar del Vallès o comarca (Sabadell, Terrassa, Barberà del Vallès, etc.).

Competencias personales: Excelente capacidad de redacción y ortografía, autonomía, orden y buena disposición para el trato al público.

tus beneficios

Estabilidad laboral: Contrato diseñado para la incorporación fija a la plantilla interna de la empresa.

Salario: 21.000 ¿ brutos anuales.

Horario adaptable: Jornada de Lunes a Viernes de 09:00h a 17:30h (con pausa para comer), con flexibilidad para adaptar o ajustar ligeramente el horario según tus necesidades personales o de transporte.

Fin de semana libre: Conciliación total durante sábados y domingos.

Entorno de trabajo: Clima laboral positivo, instalaciones bien equipadas y un rol polivalente donde evitarás la monotonía.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).