¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro de un entorno dinámico, internacional y con un ambiente de trabajo excepcional? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo humano excelente, en una compañía en constante evolución que te permitirá desarrollarte de forma autónoma aportando un valor real en la gestión comercial internacional.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una sólida y dinámica compañía internacional, líder su sector.

Como uno de los principales referentes mundiales en su sector, desarrolla soluciones sostenibles e innovadoras para diversas industrias en múltiples geografías.



Ubicación del puesto: Provincia de Guadalajara, España (zona del Corredor del Henares).

tus funciones

Reportando directamente al Responsable del departamento Administrativo-Comercial , te encargarás de diversas tareas administrativas vinculadas al departamento de ventas, manteniendo un trato directo con los clientes.
Tus principales responsabilidades incluirán:
Gestión administrativa del ciclo de ventas: Procesamiento de órdenes de compra (POs), albaranes de entrega y toda la documentación relacionada.
Facturación: Generación de facturas proforma.
Logística y operaciones: Planificación de expediciones, contratación, reserva (booking) y seguimiento de los envíos.
Comercio Exterior: Tramitación y solicitud de la documentación requerida para el tráfico tanto de importación como de exportación ante organismos oficiales (Cámaras de Comercio, Embajadas, etc.).
Atención al cliente: Asistencia y resolución de problemas de los clientes relacionados con incidencias operativas o administrativas.
Soporte interno: Apoyo al equipo de ventas en la resolución de incidencias del día a día.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado, Diplomado

• Idiomas

  : Francés: B2, Inglés: B2

• Conocimientos

  : Deseable conocimiento de ERP SAP

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Comercio Internacional o titulaciones similares.

Idiomas: Fluidez alta en Francés e Inglés (tanto hablado como escrito). El conocimiento de otros idiomas adicionales será valorado positivamente.

Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia contrastada en un puesto administrativo similar.

Competencias: Perfil con clara orientación al cliente y enfoque comercial.

Capacidad para organizarte de forma autónoma combinada con una buena disposición para cooperar en equipos internacionales y transversales.

Herramientas informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office). Estar familiarizado o tener experiencia previa con SAP se considerará un plus

tus beneficios

Atractiva retribución: Oferta económica competitiva, a concretar en función de la experiencia y el perfil aportado por el candidato.
Desarrollo profesional: Gran oportunidad de carrera en una multinacional sólida y en constante crecimiento.
Cultura corporativa: Integración en un excelente equipo humano dentro de un ambiente de trabajo familiar y colaborativo.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).