Administrativo/a con INGLÉSen Sevilla.
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Natalia Avila Gonzalez
Contactar¿Tienes experiencia como administrativo/a y con gestión de ventas de grupo? ¡En Randstad te estamos buscando!
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Reconocida empresa del sector educativo comprometido con el desarrollo profesional.
ver menostus funciones
- Captación y gestión de Grupos: Liderar la venta y organización de programas cerrados para grupos internacionales.
- Comercialización educativa: Venta de cursos Erasmus+, preparación FELE y programas de Español para extranjeros.
- Asesoramiento 360º: Gestión del proceso desde el primer contacto hasta la matriculación final.
- Gestión administrativa: Reporte de actividad y seguimiento de convenios de formación.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado, FP Grado Superior: Administración -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: ¿ administración de sistemas operativos (sysadmin) -
Experiencia
: 1 año
- Dominio de español e inglés (imprescindible) ,otros idiomas serán muy valorados.
- Buenas habilidades comerciales y orientación a resultados
- Organización y capacidad de gestión
- Experiencia previa en puestos similares
tus beneficios
- Jornada completa: Lunes- Jueves (9:00-18:00); Viernes (9:00-17:00)
- Presencial
- 6 meses + indefinido
- Salario según convenio (Oficial 1º Administrativo)
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
