Administrativo/a Contable/Controller COSLADAen Coslada, Madrid.

¿Tienes formación en Finanzas y te apasiona la tecnología aplicada a la gestión empresarial? ¿Buscas una oportunidad donde aprender de cerca cómo se transforma digitalmente un departamento financiero? ¡En Randstad buscamos a alguien como tú! Estamos seleccionando un/a profesional con ganas de crecer para un proyecto estratégico de un año en la implantación de un nuevo sistema ERP. Si eres una persona analítica y organizada, ¡este es tu próximo paso!

nuestro cliente

Reconocida empresa en fase de expansión y crecimiento, destacada por su apuesta constante por la innovación y la digitalización de sus procesos. Te unirás a un equipo dinámico en un entorno profesional que valora el talento joven y ofrece un proyecto sólido con una duración estimada de un año para liderar el cambio tecnológico del departamento financiero.

tus funciones

En dependencia directa del responsable financiero, tus principales retos serán:

Apoyo en Control de Gestión: Análisis de datos operativos, elaboración de informes de seguimiento y monitorización de KPIs.

Gestión Contable: Colaboración en el registro diario de operaciones, conciliaciones bancarias y soporte en los cierres contables mensuales.

Facturación: Emisión, revisión y gestión integral de facturas, asegurando el correcto flujo de cobros y pagos.

Transformación Digital: Participar activamente en la migración, adaptación e integración del nuevo ERP en el departamento, asegurando la integridad de los datos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : ¿ contabilidad, ? contabilidad, facturación: contaplus, : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

• Experiencia

  : 1 año

Requisitos del Puesto
Hard Skills:

Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares.

Idiomas: Inglés nivel medio (B1/B2).

Informática: Dominio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas) y herramientas de Office.

Conocimientos: Sólida base en conceptos de contabilidad y facturación. Se valorará positivamente el conocimiento previo de cualquier ERP.

Soft Skills:

Alta capacidad analítica y atención al detalle.

Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Proactividad y facilidad para el aprendizaje de nuevas herramientas tecnológicas.

tus beneficios

Proactividad y facilidad para el aprendizaje de nuevas herramientas tecnológicas.

Tus Beneficios
Salario: Según convenio (sector de la empresa cliente).

Contrato: Jornada completa (40h) con una duración estimada de 12 meses (proyecto implantación ERP).

Horario de Conciliación:

Lunes a Jueves: 08:00h a 17:00h.

Viernes y Verano (Julio, Agosto, Septiembre): Jornada intensiva de 08:00h a 15:00h.

Flexibilidad: Horario flexible para facilitar tu equilibrio personal.

Paquete de Beneficios Sociales: Seguro médico, cheques comida, tickets guardería y ayuda de transporte.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).