¿Tienes experiencia en contabilidad y finanzas y buscas un proyecto temporal bien retribuido donde aportar tu valor desde el primer día? Si te atrae incorporarte a un entorno industrial de primer nivel, gestionar con autonomía tareas contables y de reporting, y disfrutar de un horario intensivo de mañanas que te permita conciliar, esta oportunidad te va a interesar.

Desde nuestro equipo de selección buscamos un/a Financial Specialist para incorporarse al departamento financiero de una sólida compañía asentada en Zaragoza

nuestro cliente

Formarás parte de una gran multinacional líder global en el diseño y fabricación de equipos de elevación industrial y soluciones de carga.

Sus instalaciones están situadas en el Polígono Industrial Malpica (Zaragoza). Se trata de una empresa consolidada, con una amplia plantilla y una estructura internacional, que destaca por ofrecer un entorno de trabajo muy bien organizado, profesional y con procesos altamente estandarizados.

tus funciones

Te integrarás en el área financiera para asumir responsabilidades clave como:

- Gestión contable: Registro contable y seguimiento de la facturación de clientes y proveedores.
- Cierres contables: Colaboración en los cierres mensuales y trimestrales, confeccionando la cuenta de pérdidas y ganancias, el balance y el análisis de posibles desviaciones.
- Reporting: Elaboración de informes económicos y financieros requeridos por la Dirección y la corporación.
- Presupuestos y auditorías: Apoyo al Responsable del Departamento en la confección y seguimiento del presupuesto anual, así como en la preparación y verificación de la información requerida por los auditores.
- Control de cuentas: Seguimiento mensual de las cuentas de balance y cuenta de resultados.
- Digitalización y mejora: Participación en la implementación de mejoras informáticas y digitalización de procesos en el departamento.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : herramientas de reporte, microsoft ofice, word, power point, excel

Para poder encajar en el equipo, necesitaremos que aportes:

- Diplomatura, Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Empresariales o titulación equivalente.
- Mínimo 3 años en un puesto similar. Valoraremos muy positivamente la experiencia en gestoría, auditoría o gestión fiscal.
- Nivel B2 de inglés (hablado y escrito) para dar respuesta a los requerimientos de documentación y reporting a nivel internacional.
- Dominio medio-alto de Excel y/o Google Sheets y herramientas de reporting. Se valorará la participación previa en proyectos de implementación o mejora en ERPs.
- Capacidad analítica, rigor técnico, organización y atención al detalle.

tus beneficios

Salario anual muy atractivo por Convenio propio de empresa.

Horario continuo de mañanas, de 06:50 h a 14:50 h, ideal para disfrutar de tus tardes libres.

La empresa dispone de autobús de empresa para facilitar el desplazamiento a la planta en el Polígono Malpica.

Contrato de sustitución por maternidad de aproximadamente 6-7 meses de duración estimada (incorporación en septiembre para traspaso de funciones y baja formal a partir de diciembre).

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).