Administrativo/A (Jornada Parcial,)en Madrid.
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Michelle Estefania Lema Guazhambo
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Reconocida multinacional busca incorporar en su plantilla un/a Administrativo/a Comercial. Si eres una persona proactiva, resolutiva y con ganas de hacer la diferencia, ¡te queremos conocer!
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Gestión Documental: Organización, archivo y mantenimiento de documentos físicos y digitales, asegurando su correcta clasificación y accesibilidad.
Gestión de Agenda: Coordinación y programación de citas y reuniones, tanto internas como externas, optimizando el tiempo y los recursos.
Grabación de Datos: Introducción y actualización de información en bases de datos y sistemas internos con precisión y eficiencia.
Atención al Cliente: Recepción y gestión de consultas, tanto telefónicas como por correo electrónico, proporcionando un servicio amable y eficaz.
requisitos del puesto
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Formación
: FP Grado Superior -
Conocimientos
: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible)
Experiencia previa en funciones administrativas o de secretariado.
Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace).
Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
tus beneficios
Condiciones de Trabajo:
Horario: Lunes a Viernes, de09:00h a 14:00h.
Salario por jornada parcial 987.83¿bruto mes por jornada parcial 25 horas semanales
Contrato indefinido
¿por qué con randstad?
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Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
