Administrativo/a Junior- Departamento de Cuentas a Cobraren Prat de Llobregat (El), Barcelona.
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Ana Alvarez De Miguel
ContactarAbrimos un nuevo proceso de selección para incorporar a una persona con perfil Junior al Departamento de Cuentas a Cobrar. Si tienes formación en administración, finanzas o contabilidad y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡te estamos esperando!
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Reconocida empresa en el sector logístico y del comercio internacional. Especializada en la gestión de importaciones y exportaciones, ofreciendo soluciones eficientes y personalizadas a sus clientes. Formar parte de su equipo significa trabajar en un entorno dinámico, con posibilidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
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Gestionar el cobro de facturas de clientes:
- Seguimiento de previsiones de pago de facturas próximas al vencimiento
- Reclamación de facturas vencidas
Coordinación con delegaciones para seguimiento de cobros
Introducción en el sistema de cheques, pagarés y confirmings
Informar sobre los cobros para su correcta aplicación en contabilidad
Apertura de fichas de clientes nuevos en el sistema
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Medio, FP Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: Office, Excel, Power Point, Power BI, sistema erp -
Experiencia
: 1 año
Experiencia mínima: 6 meses a 1 año en tareas similares o prácticas
Nivel de estudios: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar
Especialidad: Administración y Gestión
Idiomas: Castellano nativo. Inglés valorable
Conocimientos valorables:
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook)
- Conocimientos básicos de contabilidad
- Experiencia con sistemas ERP (SAP, Navision, etc.) es un plus
tus beneficios
Salario: 20.000 ¿ brutos/año
Contrato temporal por sustitución de baja (ideal para adquirir experiencia real)
Formación y acompañamiento inicial
Buen ambiente de trabajo en un equipo con experiencia
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
