¿Tienes experiencia en la gestión administrativa del área de mantenimiento y buscas un proyecto estable en una empresa líder? ¡En Randstad te estamos buscando!

nuestro cliente

Trabajarás para una compañía consolidada, dando soporte directo a la Dirección de Operaciones para garantizar el perfecto estado y la eficiencia de nuestras instalaciones y equipos.

tus funciones

Tu misión será asegurar la conservación de las instalaciones y maquinaria para evitar interrupciones operativas de la forma más eficiente posible. Para ello, te encargarás de:
-Gestión del mantenimiento preventivo: Colaborar en el desarrollo y control del programa de mantenimiento de máquinas e instalaciones.
-Coordinación de proveedores: Subcontratar y gestionar los servicios externalizados de mantenimiento preventivo y/o correctivo.
-Gestión documental: Controlar los trabajos de mantenimiento y la documentación técnica de máquinas, herramientas, vehículos de producción e instalaciones.
-Atención a incidencias: Gestionar las necesidades de mantenimiento correctivo solicitadas por producción, talleres y oficinas.
-Control económico: Apoyar en el control del presupuesto anual del departamento.
-Calidad y Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normativas de calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales (PRL).

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : administracion y mantenimiento equipos mainframe

• Experiencia

  : 2 años

-Formación: Grado Medio de Formación Profesional (FP) en Mantenimiento o titulación/experiencia equivalente.
-Experiencia: Entre 1 y 3 años desarrollando funciones similares en entornos industriales u operativos.
-Informática: Dominio de herramientas de Ofimática. Es muy valorable haber trabajado con programas de gestión de mantenimiento (GMAO) y ERP (Axapta), aunque se facilitará formación interna en estas herramientas.
-Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Se valorará positivamente un nivel medio de inglés.
-Competencias clave: Capacidad de organización, iniciativa, orientación al cliente interno, negociación y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo.

tus beneficios

-Proyecto estable: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
-Desarrollo profesional: Plan de acogida con formación interna garantizada.
-Formación continua en PRL.
-Ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico bajo la supervisión directa del Director de Operaciones.
-Horario flexible, con entrada entre las 8h-9h, mínimo media hora para comer y salida a partir de las 16.30h.
-Salario en función de la experiencia aportada.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).