Administrativo/a de recobros (Catalán imprescindible)en Barcelona.
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Delfina Julia Vera-barros Calvi
Contactar¿Tienes experiencia como Administrativo/a en gestión de cobros y atención al cliente? ¿Posees disponibilidad de incorporación inmediata y motivación por una vacante estable?
Si la respuesta es SÍ ¡Te estamos buscando!
nuestro cliente
Reconocida empresa de financiación con más de 40 años de experiencia, especializada exclusivamente en el pequeño préstamo al consumo, busca un Administrativo/a para dar soporte a la producción de préstamos.
ver menostus funciones
1- Atención Telefónica de Producción Operaciones y su seguimiento
2- Gestión del cobro
3- Revisión retraso en los pagos
4- Gestión Telefónica del cobro de impagados
5- Tareas Administrativas
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Idiomas
: Catalán: C1 -
Conocimientos
: gestor/a de recobro -
Experiencia
: 2 años
- Experiencia en administración.
- Experiencia en gestión de cobros.
- Experiencia en Atención telefónica.
- Idiomas: Catalán, valorable Inglés.
tus beneficios
-SBA 20.000 + 10% variables por objetivos
-Contrato temporal de larga duración mientras se cubre una IT (mínimo 6 meses) con posibilidad real de incorporación a plantilla
-Incorporación inmediata
-Oficinas ubicadas en Barcelona, en la zona de Sarriá-Sant Gervasi
-Horario: se divide en dos horarios diferentes alternos por semana, una semana es de Lunes a Viernes de 9 a 17 horas con 1 hora para almuerzo y la otra semana de Lunes a Jueves de 9 a 19 con 2 horas para almuerzo y Viernes intensivo hasta las 14 h.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
