¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del área de Gestión de Personas? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas centrales en Montcada i Reixac. Este rol clave brindará un soporte integral a la gestión del talento, asegurando la máxima excelencia operativa, la calidad en el servicio interno y el cumplimiento legal de la compañía.

nuestro cliente

Trabajarás para una de las cadenas de distribución líderes a nivel europeo, referente por su constante crecimiento, solidez en el mercado y compromiso con la innovación. La organización destaca por fomentar un entorno laboral saludable, transparente y equitativo, impulsando políticas estrictas de igualdad de género y equidad retributiva que garantizan el desarrollo profesional de todo su equipo.

tus funciones

- Gestión del ciclo contractual: Elaboración, tramitación y archivo de contratos de trabajo, prórrogas y certificados de empresa.

- Mantenimiento de expedientes: Organización y actualización constante de la documentación física y digital de la plantilla.

- Control de presencia y absentismo: Supervisión técnica de registros de jornada, validación de bajas médicas, permisos y vacaciones.

- Atención al cliente interno: Inmediata resolución de dudas sobre procedimientos internos, nóminas y certificaciones.

- Garantía y cumplimiento legal: Asegurar el rigor administrativo bajo la Ley de Protección de Datos (RGPD) y los plazos de la Seguridad Social.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ciclo Formativo Grado Medio

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes), ¿ atención y cuidado de personas en entornos exigentes

• Experiencia

  : 1 año

- Formación: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.

- Herramientas digitales: Dominio avanzado e imprescindible del ecosistema Google Workspace (Sheets, Docs, Drive).

- Conocimientos valorables: Se apreciará experiencia previa o familiaridad con Sistema Red, Contrat@ y Delta (no descartable, la empresa facilitará formación).

- Competencias clave: Persona dinámica, con alta capacidad comunicativa, rigor en la gestión y vocación por el trabajo en equipo.

tus beneficios

- Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.

- Retribución competitiva: Salario bruto anual de 25.500 ¿.

- Conciliación y flexibilidad: Jornada completa (40h/semana de lunes a viernes) con sistema de autogestión y entrada flexible entre las 07:00 h y las 10:00 h.

- Bienestar y salud: Acceso gratuito en las instalaciones a pistas de pádel, gimnasio equipado, cantina propia y zonas de descanso.

- Desarrollo profesional: Plan de formación teórico-práctica a cargo de la empresa en herramientas específicas del sector.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).