¿Tienes experiencia en el departamento de RRHH? EN Randstad estamos buscando candidatos como tú.

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector industrial.

tus funciones

-Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas.
-Atención de consultas laborales y emisión de certificados
-Soporte en procesos de selección, incorporación y formación.
-Actualización de bases de datos, documentación
-Colaboración en proyectos del departamento.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : 2010-técnicas gestión de rrhh por competencias: un

• Experiencia

  : 2 años

-Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
-Experiencia mínima de 2-3 años en administración de personal o en una posición generalista de RR. HH.
-Conocimientos prácticos de legislación laboral española.
-Buen manejo de Excel y herramientas de gestión.
-Nivel de inglés medio para gestionar comunicaciones y documentación.
-Se valorará experiencia en empresas industriales y entornos internacionales.

-persona organizada, resolutiva, y con capacidad para trabajar con autonomía

tus beneficios

-Salario de 24.900 euros anuales.
-Horario a jornada completa.
-Contrato directamente con la empresa.
-Contrato temporal, inicialmente 6 meses

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).