Administrativo/a de RRHH - Málagaen Málaga.

¿¿¡Únete a Nuestro Equipo como Técnico/a de Gestión de Personal y Administración de RRHH!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un rol donde tu precisión y organización sean clave para el éxito diario de una gran compañía? Si tienes experiencia en la gestión administrativa de personal y dominas el ciclo de vida del empleado, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

Buscamos a un/a profesional para convertirse en el pilar administrativo de nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto va más allá de la simple gestión; serás el punto de contacto esencial para nuestros empleados y la persona que garantiza que todos los procesos laborales se ejecuten con excelencia y cumplimiento normativo.

nuestro cliente

Empresa dedicada al sector turístico y aeroportuario, se posiciona como una de las principales compañías en su sector, ofreciendo servicios esenciales para el funcionamiento de los aeropuertos.

tus funciones

¿ Gestionar la incorporación de los nuevos empleados.
¿ Elaborar los contratos de los empleados y su comunicación al SEPE
¿ Gestión de las bajas y vencimientos, así como la comunicación de las mismas a los
diferentes departamentos
¿ Realizar el seguimiento y control diario de todo lo relacionado con los fichajes de
los/as empelados/as (activaciones, incidencias, horas extras, absentismos, cierres
de mes, etc.)¿ 
¿ Gestión y comunicación de permisos retribuidos, licencias, maternidad y
paternidad.
¿ Ayudar al departamento central de RRHH en la confección de las nóminas. 
¿ Atender y resolver las diferentes dudas de los empleados de forma presencial y
telemática. 
¿ Controlar y mantener la base de datos de los trabajadores actualizada.
¿ Coordinar con RRLL¿la aplicación del régimen disciplinario regulado en el convenio.
¿ Elaboración de informes vinculados a la plantilla para los diferentes
departamentos internos de la empresa.
¿ Comunicar a los departamentos las políticas de RRHH así como verificar su
correcta aplicación de las mismas.
¿ Solicitar uniformidad y gestionar toda la documentación necesaria para solicitar las
acreditaciones de AENA y las renovaciones

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales

• Idiomas

  : Inglés: B1, Castellano: C2

• Conocimientos

  : imprescindible conocimiento sobre sap

• Experiencia

  : 1 año

¿ Formación de grado medio o superior en Administración. 
¿ Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. 
¿ Conocimientos en aplicaciones de gestión de personal como SAP o Meta4. 
¿ Buen dominio de herramientas ofimáticas, como Excel, Word, etc. 
¿ Afán de colaboración y trabajo en equipo. 

tus beneficios

- Contrato indefinido
- Jornada completa

¿por qué con randstad?

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