Administrativo/a de RRHH URGENTEen Madrid.

¿Eres un perfil administrativo con orientacion al detalle?

Te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconida empresa del centro de Madrid

tus funciones

Control del fichaje de los trabajadores.
Resolución de dudas a través de tickets de los trabajadores.
Comprobar que las ausencias diarias corresponden a los permisos justificados
Conocimiento del convenio y sus aplicaciones.
Realizar un reporte diário del absentismo
Cálculo de calendarios en base a las horas realizadas por convenio

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : administrativo

Formación en recursos humanos o experiencia en un departamento de Recursos Humanos como administrativo.
Dominio de excel (se hará prueba)

tus beneficios

Contrato temporal con posibilidad real de incorporacion a plantilla
Horario de entrada flexible entre 8:30 y 9:30 de lunes a viernes. Teletrabajo los viernes.
Beneficios sociales como ticket restaurante, guardería y becas de estudio

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).