¿Tienes experiencia como advo/a de tráfico?¿Has trabajado en empresas del sector de logística? En Randstad buscamos a gente como tú.

nuestro cliente

Reconocida empresa del sector logística, busca incorporar aun administrativo/a por tres meses y posterior incorporación en plantilla, en el Chorrillo.

tus funciones

+Atención y gestión de incidencias tanto de las rutas capilares como del entretenimiento islas.
+Creación de albaranes y embarques para nuestro servicio de transporte entre islas.
+ Cierre embarques.
+Seguimiento del servicio de entre islas.
+Escaneo de los POD y parking list clientes.
+Atención telefónica tanto a clientes como a la network.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : adiministrativo trafico

• Experiencia

  : 1 año

+ Experiencia al menos de un año en Empresas del sector.
+ Persona organizada, metódica y con capacidad de resolución.
+Grado superior de FP en comercio exterior, internacional o similar.
+ Don de gentes y trabajo en equipo.

tus beneficios

Salario anual 19.000¿ brutos/anual.
Alta en la Seguridad Social
3 meses de contrato través de ett y posterior incorporación en plantilla.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).