Administrativo Gestión De Activosen Sevilla.

Seleccionamos un/a (1) Administrativo/a de Gestión de Activos para nuestras oficinas centrales en Sevilla, que dará soporte directo a la Dirección Financiera y al equipo de Asset Management.

¿ La Posición: Administrativo/a de gestión de activos
Tu principal responsabilidad será asegurar el correcto registro, control y seguimiento económico-administrativo de los activos de la empresa, desde la fase de desarrollo hasta la operación de las plantas. Serás un soporte clave en la gestión documental y en la preparación de informes financieros.

nuestro cliente

¿ Sobre TEXLA RENOVABLES
TEXLA RENOVABLES es una compañía líder en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energías renovables a gran escala. Buscamos profesionales con profunda experiencia técnica para garantizar la excelencia en la fase de diseño de nuestros proyectos fotovoltaicos y de infraestructura eléctrica asociada.

tus funciones

¿ Funciones Principales y Responsabilidades
¿ Gestión de activos fijos:
o Registro y mantenimiento del inventario de activos fijos, asegurando la correcta clasificación y etiquetado de quipos.
o Soporte en la gestión y seguimiento de los procesos de amortización y provisiones contables relacionadas con los activos.
¿ Soporte económico y contable:
o Procesamiento, registro y archivo de facturas de proveedores y clientes, verificando la imputación correcta a centros de coste y proyectos.
o Asistencia en la conciliación bancaria y en la preparación de cierres contables mensuales y trimestrales.
o Colaboración en la elaboración de la documentación requerida para auditorías internas y externas.


¿ Control presupuestario y de proyectos:
o Apoyo en el seguimiento y control de los presupuestos de inversión y gastos operativos de los distintos proyectos.
o Generación de informes periódicos de gastos real vs gastos presupuestados, identificando desviaciones.
¿ Gestión documental y archivo:
o Organización y mantenimiento del archivo físico y digital del departamento, especialmente documentación económica, contractual y de propiedad de los activos.
o Gestión de la correspondencia, llamadas y atención a proveedores.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Administración y Dirección de Empresas

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : - Alto conocimiento de paquete Office., - microsoft office (word, excel, power point, project): nivel usuario avanzado

• Experiencia

  : 2 años

¿ ¿¿ Requisitos del Puesto
Criterio Mínimo Requerido Valoración Adicional
Formación Grado universitario en ADE, economía o similar Formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o Asset manaement.
Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas o de soporte económico - financiero. Experiencia en el sector energético (renovables) o construcción.
Conocimientos Técnicos Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente con Excel. Manejo de software de gestión ERP (SAP, Navision o similar) y conocimiento de plan general contable.
Idiomas Español (nativo/alto). Inglés de nivel C1

tus beneficios

¿ Ofrecemos
¿ Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento, en una empresa con un fuerte compromiso con las renovables.
¿ Participación en uno de los proyectos de infraestructura más importantes de la región.
¿ Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
¿ Contrato de duración determinada (aproximadamente 19 meses), con posibilidad de integración en futuros proyectos.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).