Administrativo plataformasen Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Temporal

  • jornada Completa

  • modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)

  • sector Administración pública

  • salario

    20.000-21.000 €/año
  • puesto

    administrativo
  • nº vacantes

    3
  • localidad

    Madrid
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Administración y soporte
  • subespecialidad

    Administración y soporte
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¿Eres un perfil administrativo con orientacion al detalle?

Te estamos buscando!

nuestro cliente

Reconida empresa del centro de Madrid

tus funciones

Sabemos que eres ese perfil "espabilado" que no se asusta ante el volumen de información y que tiene una capacidad analítica fuera de lo común. Buscamos a alguien que ya domine el arte de la gestión de flujos de trabajo externos y quiera dar el salto a una posición de mayor impacto interno en una empresa líder.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Sin estudios
  • Conocimientos

    : administrativo

1. Gestión y Optimización de Datos en Plataformas
Administración integral del flujo de información: Carga, actualización y mantenimiento preventivo de datos en nuestra plataforma interna, garantizando la integridad y trazabilidad de la información.

Soporte y gestión de plataformas de clientes: Actuar como enlace técnico para asegurar que la información volcada en los sistemas externos de nuestros clientes cumpla con sus estándares de calidad, formatos específicos y plazos de entrega (deadlines).

Control de calidad de datos: Verificación de la coherencia de la información antes de su publicación para evitar discrepancias en los informes de sostenibilidad o cumplimiento.

2. Supervisión Logística de Residuos
Monitorización del estado de situación: Seguimiento en tiempo real y control del ciclo de vida de las recogidas de residuos, desde la solicitud inicial hasta la ejecución final por parte del gestor.

Análisis de incidencias y KPI: Evaluación de la eficiencia del servicio de recogida, identificando cuellos de botella o retrasos sistemáticos para proponer mejoras en la cadena logística.

Reporte de trazabilidad: Elaboración de estados de situación periódicos para la dirección y los clientes, asegurando que cada residuo ha sido gestionado conforme a la normativa vigente.

3. Gestión Documental y Relación con Proveedores
Garantía de cumplimiento normativo (Compliance): Reclamación activa y sistemática de toda la documentación legal obligatoria a los proveedores (cartas de aceptación, DI, certificados de tratamiento, facturas, etc.).

Auditoría de documentación técnica: Revisión exhaustiva de la documentación recibida para asegurar que cumple con los requisitos técnicos y legales antes de su archivo o subida a plataformas.

Negociación y seguimiento de proveedores: Mantener una comunicación fluida y firme con la red de proveedores para reducir los tiempos de respuesta en la entrega de documentos críticos, asegurando que no se rompa la cadena de custodia documental.

tus beneficios

Contrato temp0oral de 3 a 6 meses

Salario entre 20.000 y 21.000 mil euros,

Horario felxible de 8-9 y de 17-18


¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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