Administrativo RRHHen Valladolid.
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Laura Sanchez Quintana
Contactar¿ Tienes experiencia en el área de RRHH ? ¿ Manejas el programa de gestión de nominas A3 Innuva ? En Randstad, buscamos candidatos como tú !
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Empresa sector industrial
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Formando parte del departamento de RRHH, tus funciones serán :
* Gestión de contratos
* Gestión del control de presencia y de las incidencias diarias (bajas, permisos, vacaciones¿)
* Coordinación con los proveedores habituales gestionados desde RRHH (Centros especiales de empleo: limpieza y EPIS)
* Gestión de Nómina con programa A3 Innuva
* Participación en los procesos de selección
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior: Administración -
Conocimientos
: a3 innuva -
Experiencia
: 1 año
- Formación FP II Administración ó Diplomatura en RRLL
- Experiencia mínima de 1 año en las tareas descritas
- Manejo de los programas :
* Programa de gestión de nóminas A3 Innuva
* Siltra
* Contrat@
* Delt@
* Excel
tus beneficios
- Contrato temporal inicial y la posibilidad de pasar a empresa
- Jornada completa
- Horario : Lunes a Jueves 8:30 a 17:30 h ; Viernes 8:00 a 14:00
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
