¿Tienes experiencia como asesor telefónico en atención al cliente?, ¿tienes habilidades comunicativas? Si es así, esta es tu oferta.

nuestro cliente

Importante plataforma referente en la gestión de la experiencia de cliente, servicios de contact center situada en Madrid.

tus funciones

- Atención al ciudadano/a a través de la linea del 010 para IBI y TGR

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación Secundaria Obligatoria

• Conocimientos

  : buena como teleoperador

• Experiencia

  : 1 año

- Experiencia mínima 1 año en atención telefónica
- Experiencia en resolución de incidencias.
- Conversación muy cuidada.

tus beneficios

Formación del 30/09/2026 hasta 9/10/2026 incluido, 8 días.
Horario de formación tarde: De 15:00 a 22:00. La formación es Presencial

Gestores telefónicos con horario Laboral de 25 horas de turno de tarde con disponibilidad entre las 15 y las 22:00 horas.

Experiencia mínima 1 año en atención telefónica. Expresión verbal fluida en castellano. Agilidad en aplicaciones informáticas. Necesidad de candidatos por horas de contratación y turno.

Duración de contrato Temporal: (tres meses) con posibilidad de renovación hasta 9 meses.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).