¿Posees formación en Ingeniería y buscas dar el salto definitivo en tu carrera dentro de un entorno multinacional? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y te gustaría formar parte de un grupo líder global en plena expansión y transformación? ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Randstad, seleccionamos un/a Jefe/a de Proyecto Junior para incorporarse de forma inmediata en el departamento de Gestión de Proyectos de una destacada compañía multinacional ubicada en Getafe (Polígono de San Marcos). Participarás en proyectos tanto internos como externos a nivel nacional e internacional, integrándote en una estructura sólida y en pleno proceso de crecimiento.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una reconocida multinacional líder en el sector industrial / tecnológico / automoción, en pleno proceso de expansión y transformación digital.

tus funciones

En dependencia directa del Responsable del Departamento, tus principales responsabilidades serán:

Colaborar activamente en la gestión, planificación y seguimiento de los proyectos asignados (tanto internos como externos y con proyección internacional).

Dar soporte en el control de costes, plazos y calidad de los entregables utilizando herramientas de gestión.

Introducción, análisis y actualización de datos en el sistema SAP.

Coordinación y comunicación fluida con diferentes áreas de la empresa y clientes externos.

Uso de Excel y bases de datos para el reporte y control del estado de los proyectos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior: Industrial

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : - excel 2007 avanzado

• Experiencia

  : 1 año

Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o titulación afín.

Experiencia: Perfil Junior Project Manager. Valoramos muy positivamente a profesionales recientes que hayan realizado prácticas o tengan una primera experiencia en departamentos de gestión de proyectos y entiendan su funcionamiento dinámico.

Idiomas: Nivel mínimo de Inglés B2, con capacidad para mantener conversaciones y gestionar documentación técnica en proyectos internacionales.

Herramientas: Es imprescindible aportar experiencia o conocimientos de SAP, así como un manejo avanzado de Excel y bases de datos.

tus beneficios

Contrato: Modalidad Interim (mínimo de 6 meses).

Salario: 32.000 ¿ brutos anuales.

Ubicación: Getafe (Polígono de San Marcos).

Flexibilidad y Conciliación: Horario flexible de Lunes a Viernes: Entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h. Tiempo de comida a tu elección (de 15 a 90 minutos) para que adaptes tu hora de salida. (8,5 h/día), viernes jornada intensiva. Horario intensivo durante los meses de julio y agosto (7h/día).

Teletrabajo: 1 día a la semana.

Incorporación: Inmediata (estimada para finales de agosto / principios de septiembre).

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).