Area Manager (maquinaria industrial)en Preses (Les), Gerona.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Industrial

  • salario

    no informado
  • puesto

    ingeniero comercial
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Preses (Les)
  • provincia

    Gerona
  • especialidad

    Ingeniería
  • subespecialidad

    Comercial
test

¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Ignacio Roig Ferrer Dalmau

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nuestro cliente

Importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Olot especializada en la venta de maquinaria precisa de un Area Manager que se encargue de liderar las funciones comerciales en el área asignada.

tus funciones

- Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes.
- Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados o segmentos industriales.
- Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales.
- Coordinar con otros departamentos (marketing, operaciones, etc.) para asegurar la alineación de la estrategia comercial.
- Gestionar las relaciones con los principales clientes, incluyendo negociaciones y acuerdos estratégicos.
- Realizar visitas periódicas a clientes clave y asegurarse de su satisfacción con los productos y servicios de la empresa a nivel internacional
. Fomentar la fidelización a largo plazo a través de un servicio al cliente excelente.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior
  • Conocimientos

    : ingles-francés
  • Experiencia

    : 5 años

- Formación técnica.
- Experiencia en la venta de maquinaria industrial.
- Posibilidad de viajar un 50% a nivel internacional.
- Castellano nativo, Frances C1, Ingles B2.

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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

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