Arquitecto De Software (Java)en Vigo, Pontevedra.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse a un equipo de Arquitectura de TI en plena transformación tecnológica. En esta posición transversal, serás el referente técnico encargado de definir, evolucionar y supervisar la arquitectura de nuestras aplicaciones corporativas.
Tu misión será garantizar que las soluciones, desarrolladas tanto interna como externamente, sean escalables, robustas y seguras, impulsando el uso de tecnologías modernas en AWS y arquitecturas distribuidas.

nuestro cliente

Son la capa de software que elimina las fricciones del entorno urbano, transformando el caos de la movilidad en una experiencia invisible y 100% digital. A través del reconocimiento de matrícula, la integración de la carga eléctrica y la soberanía del pago móvil, convierten las ciudades en espacios más fluidos. Buscan mentes capaces de simplificar lo complejo y de convertir la infraestructura física en una experiencia de usuario impecable.

tus funciones

¿ Definición Técnica: Establecer principios, patrones, arquetipos y buenas prácticas de desarrollo, integración y despliegue.
¿ Diseño de Soluciones: Diseñar arquitecturas alineadas con los requisitos de negocio, promoviendo modelos desacoplados y orientados a eventos (Kafka).
¿ Liderazgo y Mentoría: Acompañar a los equipos de desarrollo en la toma de decisiones sobre diseño, rendimiento, seguridad y escalabilidad.
¿ Supervisión Cloud: Asegurar la correcta implantación en AWS siguiendo estándares de fiabilidad y eficiencia de costes.
¿ Coordinación: Actuar como puente entre diferentes áreas de IT, Producto y proveedores externos para asegurar la coherencia técnica de los proyectos.
¿ Documentación: Registrar decisiones arquitectónicas y promover la cultura de ingeniería dentro de la organización.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior: Informática

• Idiomas

  : Inglés: B2, Castellano: C1

• Conocimientos

  : sql, docker, typescript, Java (J2EE & Java Core)

• Experiencia

  : 5 años

¿ Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
¿ Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de software, con experiencia previa demostrable en arquitectura o liderazgo técnico.
¿ Stack Tecnológico:
¿ Conocimiento avanzado de Java y TypeScript.
¿ Experiencia sólida en AWS como proveedor principal de cloud.
¿ Diseño de microservicios y arquitecturas distribuidas.
¿ Experiencia con plataformas de mensajería (idealmente Kafka) e integración por eventos/APIs.
¿ Ecosistema DevOps: Conocimientos en CI/CD, contenedores, monitorización y observabilidad.
¿ Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2.
¿ Movilidad: Disponibilidad para viajar una o dos veces al mes entre las sedes de Vigo, Madrid y Lisboa.

tus beneficios

Te integrarás en un proyecto de transformación tecnológica real, enfrentando retos de escalabilidad en un entorno técnico exigente y colaborando con equipos multidisciplinares de primer nivel.

- Estabilidad: Contrato indefinido directamente con la compañía.
- Crecimiento: Plan de carrera claro en un departamento IT en plena expansión.
- Flexibilidad Real: Modalidad de trabajo remoto (con una o dos visitas mensuales a las oficinas de Vigo, Madrid o Lisboa).
- Equilibrio: Horario flexible y sistema de retribución flexible.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).