randstad candidatos ofertas de empleo volver Asesor/a de belleza para Loréal contrato en practicas 12h Madrid

Asesor/a de belleza para Loréal contrato en practicas 12h Madrid en Madrid.

14 Mar 2023 publicado por Randstad

company
salario
15.120-18.000 €/año
tipo de contrato
A determinar durante el proceso
jornada laboral
Parcial
sector empresa
Retail
ver más
puesto
dependiente
vacantes
4
localidad
Madrid
provincia
Madrid
especialidad
Retail
subespecialidad
Ventas
modalidad
Presencial
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¿Tienes experiencia como asesor/a de belleza? ¿Has cursado un FP de estética o similar en estos 3 últimos años? ¡En Randstad buscamos candidatos como tú!
nuestro cliente
contrato directo con L¿Oréal
para sus tiendas NYX
tus funciones
Tus principales funciones serán:
-Atención al cliente.
-Asesoramiento al cliente sobre producto dependiendo del tipo de piel.
-Cobro en caja.
requisitos del puesto
Buscamos gente con ganas de trabajar y disponibilidad para trabajar en horario comercial.
Estudios finalizados recientes relacionados con el puesto de dependiente (FP Comercio, Atención al Cliente, Estética...) en los últimos 3 años.
Experiencia previa en atención y asesoramiento al cliente.
  • Formación: FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Medio, FP Grado Superior, Bachillerato
  • Conocimientos: venta
  • Experiencia: 1 año
tus beneficios
Ofrecemos:
-Contrato en prácticas, para ello es imprescindible que hayas estudiado CGM de Estética y Belleza en los tres últimos años.
- Jornada parcial de 12 horas semanales en turnos rotativos en horario comercial.
- Salario: 483 ¿/ mes
- Contrato directamente con la empresa.
- Entrar a formar parte de una empresa con plantilla joven y con posibilidad de promoción.
- Zona Madrid Centro
¿por qué con randstad?

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sobre randstad

Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.

#somosRSC

En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

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