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Lucia Garcia Roman
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empresa de electrodomesticos
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Las funciones relacionadas con el puesto son:
¿ Asesoramiento técnico
¿ Resolución dudas
¿ Gestión pagos y devoluciones
¿ Gestión administrativa; cierre de caja, albaranes de proveedores,
incidencias, devoluciones, etc.
¿ Colocación y reposición de los productos en el establecimiento
¿ Supervisión y control de stock
¿ Gestión de reclamaciones e incidencias
¿ Coordinación del servicio postventa
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: fp electricidad, conocimientos en áreas como electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica
FP de electricidad
¿ experiencia en un puesto similar
tus beneficios
- Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Formación y soporte para el buen desarrollo de su gestión.
Salario 21.000¿/bruto/año en 12 o 14 pagas.
Delegación abierta de 8-14 y 15-19h, tienen turnos rotativos semanales
¿ 8-13 y 15-18h
¿ 8-12 y 16-19h
Un sábado al mes trabajan de 9.30 a 13.30h.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
