Auxiliar Administrativa/o departamento PRLen Barcelona.
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Caridad Garcia Martinez
Contactar¿Tienes experiencia administrativa dentro de un departamento de PRL? ¿Tienes alguna formació dentrl del área de PRL? Estamos bucando personas como tú
ver menosnuestro cliente
Nuestro cliente es una ireconocida empresa que, desde Mercabarna, se dedica a la logística y distribución de productos de alimentación.
ver menostus funciones
Dentro del departamento de PRL, tus funciones serán:
-Dar soporte al personal técnico del departamento de RPL
-Seguimietno y apoyo en la gestión decumental
-Revisión de documentación en plataformas.
-otras tareas propias del departamento
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Medio -
Conocimientos
: administrivo prl -
Experiencia
: 1 año
-Experiencia en departamento de PRL de al menos 1 año
-Formación en PRL
-Disponibilidad inmediata
tus beneficios
Horario: de 6:30 a 14:30h de lunes a viernes
Salario /hora: 11,20¿
Contrato: contrato inicial de 2 meses+posiiblidad de continuidad
Fácil acceso a Mercabarna con transporte público (Linea 9, parada de Mercabarna)
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
