Auxiliar Prevención Riesgos Laboralesen Noáin (Valle de Elorz)/Noain (Elortzibar), Navarra.

Auxiliar de Prevención de Riesgos Laborales - MTorres
¿Buscas desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en tecnología y automatización? En Randstad, estamos seleccionando un/a Auxiliar de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse al equipo de MTorres en su centro de Torres de Elorz.

nuestro cliente

MTorres es suministrador de soluciones de automatización, innovadoras, integradas e inteligentes para la industria global.

Nuestra visión es ser líderes mundiales en el suministro de soluciones desde la innovación, la tecnología y las personas, siendo para nuestros clientes, socios claves en la búsqueda de la competitividad.
Ubicación Torres de Elorz.

tus funciones

En dependencia directa del Jefe del Área de Prevención, tus responsabilidades principales serán:
Gestión Documental: Apoyo administrativo en la organización y control de evaluaciones, procedimientos, formaciones y registros de PRL.
Soporte a Sistemas: Colaboración en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud bajo la norma ISO 45001.
Coordinación (CAE): Gestión de actividades empresariales con subcontratas y empresas externas.
Logística de Seguridad: Control, gestión y entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs).
Apoyo Transversal: Tareas organizativas del área y soporte puntual al departamento de RRHH cuando sea requerido.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Administración y Dirección de Empresas

• Conocimientos

  : - dominio de microsoft office excel

• Experiencia

  : 1 año

Formación: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Relaciones Laborales.
Experiencia: Al menos 1 año en gestión documental o tareas administrativas vinculadas a la prevención de riesgos.
Conocimientos: Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Es muy valorable poseer conocimientos de la norma ISO 45001, experiencia con SAP e inglés nivel B2.
Competencias: Buscamos a una persona organizada, con iniciativa, alta capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la confidencialidad.

tus beneficios

Contrato: Inicial de 3 meses a través de ETT, con incorporación prevista para mayo de 2026.
Horario: Jornada intensiva de 07:00 a 15:00, permitiendo una excelente conciliación.
Salario: Retribución competitiva acorde al perfil y experiencia del candidato/a.
Desarrollo: Integración en un equipo experto con un plan de aprendizaje continuo en el área de prevención.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).