- salario
- 8,30 €/hora
- tipo de contrato
- Fijo-Discontinuo
- jornada laboral
- Parcial
- sector empresa
- Servicios
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- puesto
- azafata
- vacantes
- 1
- localidad
- Madrid
- provincia
- Madrid
- especialidad
- Ventas
- subespecialidad
- Comercial
- modalidad
- Presencial
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- nuestro cliente
- Importante multinacional del sector tecnológico, precisa incorporar promotores o promotoras con experiencia comercial y de asesoramiento en telefonía.
- tus funciones
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- Promoción y animación comercial orientada a ventas de productos
- Información y asesoramiento al cliente.
- Reporte de información. - requisitos del puesto
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- Experiencia previa en el puesto ofertado o similar ( azafata, promotor, promotora, comercial, dependiente o dependienta )
- Orientación al cliente
- Comunicativo
- Proactivo
- Dotes comerciales- Formación: Ciclo Formativo Grado Medio, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática, Bachillerato
- Conocimientos: , acitud comercial
- Experiencia: 1 año
- tus beneficios
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- Salario por hora
- Jornada de 12 horas semanales - ¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.