¿Buscas un empleo dinámico de cara al público para esta temporada de verano en la costa de Tarragona? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte de manera inmediata como Azafato/a Promotor/a en una campaña de digitalización de clientes para una de las marcas referentes de la gran distribución alimentaria. Si tienes un perfil comunicativo, proactivo, con facilidad para la tecnología y quieres compatibilizar tu tiempo libre con un trabajo concentrado en los fines de semana de verano, ¡esta oferta es para ti!

nuestro cliente

Trabajarás para una multinacional líder en el sector de los supermercados y la gran distribución de alimentación, reconocida por su constante innovación y orientación al cliente. El servicio se llevará a cabo de forma presencial en las instalaciones de su moderno centro situado en L'Ametlla de Mar (Tarragona).

tus funciones

En tu día a día, serás la imagen de bienvenida en el establecimiento y tu principal objetivo será la digitalización y fidelización del cliente a través de las siguientes tareas:

Asesoramiento e información: Abordar a los clientes del centro de manera sumamente educada y dinámica para darles a conocer las ventajas y el funcionamiento de la aplicación móvil oficial de la tienda.

Soporte tecnológico: Ayudar de forma personalizada a los usuarios en la descarga, registro y navegación dentro de la app para que puedan beneficiarse de los descuentos y promociones exclusivos en su compra diaria.

Fidelización de marca: Resolver dudas básicas relacionadas con el canje de cupones y la activación de beneficios digitales, garantizando que el cliente tenga una experiencia de compra óptima y moderna.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : acción promotora

Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, alta empatía, simpatía y asertividad para captar la atención del público de forma sumamente educada.

Orientación digital: Soltura y comodidad en el manejo de smartphones y aplicaciones móviles para poder asistir ágilmente a clientes de todas las edades.

Compromiso y puntualidad: Disponibilidad total para cumplir de manera rigurosa con todas las fechas especificadas en el calendario de la campaña.

Pautas de imagen y uniformidad:

El personal acudirá al servicio vistiendo un pantalón vaquero largo en perfecto estado (que no esté roto, desgastado ni despintado) y zapatillas de deporte blancas, limpias y discretas.

Deberás traer una camiseta blanca básica y lisa (sin logotipos ni marcas visibles) por si no se suministrase equipación corporativa en tienda (se te solicitará tu talla de camiseta al confirmar).

Se requiere una excelente presencia, cabello arreglado, maquillaje suave/discreto y ausencia de tatuajes que resulten visibles con la uniformidad.

tus beneficios

Ubicación del centro de trabajo: L'Ametlla de Mar, Tarragona (fácil acceso por la carretera TV-3025).

Periodo de la campaña: Servicio de carácter temporal y concentrado desde el 17 de julio hasta el 2 de agosto de 2026.

Calendario de trabajo exclusivo: Se trabaja únicamente los viernes, sábados y domingos (9 días totales de campaña):

Julio: Viernes 17, Sábado 18, Domingo 19, Viernes 24, Sábado 25, Domingo 26 y Viernes 31.

Agosto: Sábado 1 y Domingo 2.

Horario establecido: Jornada de 11:30 a 20:30 horas (el personal dispondrá de 1 hora de descanso diario obligatoria para coordinar internamente durante las horas de menor afluencia).

Salario: 9,36 ¿ brutos / hora.

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).