¿Buscas el lugar ideal para dar tus primeros pasos en el mundo del talento y la gestión de personas? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo dinámico a través de una Beca Formativa como Técnico/a de RRHH, diseñada específicamente para que aprendas de forma práctica y real el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial.

nuestro cliente

Desde nuestro equipo de selección, gestionamos la incorporación de talento para un importante grupo multinacional líder en el sector de la alimentación. Es una compañía de referencia global que destaca por su sólida trayectoria, su pasión por la excelencia y un entorno de trabajo enfocado en el crecimiento constante. Para una de sus principales plantas de producción industrial, buscamos a un/a profesional con ganas de aprender y desarrollarse para formar parte de su departamento de Recursos Humanos.

Te incorporarás a una organización que cree firmemente en el potencial de los perfiles junior, ofreciendo una experiencia formativa real, tutorizada y con un impacto directo en el día a día del negocio.

tus funciones

Gestión y Analítica: Control de tiempos (fichajes y absentismo) y actualización de informes de talento y plantilla usando SAP, Excel y QlikView.

Formación: Gestión de convocatorias, indicadores y documentación para la bonificación de FUNDAE.

Selección y Acogida: Apoyo en la criba curricular, entrevistas telefónicas y planes de onboarding. Cultura Interna: Soporte en la comunicación interna, eventos y proyectos del área de personas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Recursos Energéticos y Mineros

• Idiomas

  : Inglés: B1, Castellano: C1

• Conocimientos

  : a 3 rrhh

Formación: Estudiantes o graduados en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE o similar.

Habilidades comunicativas, empatía, organización, pensamiento analítico y capacidad de decisión.

Valorable: Estar cursando o haber realizado un Máster específico en el ámbito de RRH

tus beneficios

Aprendizaje Real: Una beca formativa 100% práctica donde aprenderás el funcionamiento real y diario de un departamento de RRHH en una gran multinacional.

Beca remunerada de 750 euros/brutos al mes durante 6 meses.

Mentoría y Tutorización: Formación continua de la mano de profesionales experimentados del sector que guiarán tu desarrollo. Dominio de Herramientas Clave: Adquisición de experiencia directa en el uso de programas altamente demandados en el mercado laboral actual (como SAP y QlikView).

Ambiente de Trabajo Dinámico: Integración en un equipo joven, apasionado y con una cultura orientada al crecimiento personal y profesional.

Impulso a tu Currículum: Una experiencia de valor que dará un salto cualitativo a tu perfil para abrirte las puertas del mercado laboral.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).