Branch Manageren Leganés, Madrid.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos dinámicos y orientados a la atención al cliente? ¿Te apasiona el sector del ocio, el hospitality o el retail y buscas un proyecto internacional con impacto real en el negocio? Si tienes un nivel de inglés fluido, una gran capacidad organizativa y te motiva la excelencia operativa, ¡en Randstad te estamos buscando!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una innovadora y sólida compañía internacional del sector del ocio familiar y entretenimiento interactivo. Operan bajo un concepto moderno de parques de atracciones e instalaciones recreativas indoor. Destacan por ofrecer una experiencia tecnológica y divertida única para el público infantil.

tus funciones

- Liderazgo y Gestión de Equipos: Coordinar y organizar un equipo de 17-20 profesionales, gestionando turnos, horarios y evaluaciones.
- Excelencia en Atención al Cliente: Garantizar altos estándares de hospitalidad, dinamismo y cercanía con el público infantil y familiar.
- Control Financiero y Caja: Supervisar la facturación, los cierres de caja y coordinar los procesos con la empresa de transporte de fondos.
- Gestión de Proveedores e Inventario: Negociar con proveedores, controlar el stock del inventario y coordinar la recepción de mercancías.
- Supervisión del Mantenimiento: Asegurar que las instalaciones, atracciones y máquinas recreativas cumplan con los estándares de seguridad.
- Estrategia Comercial y Reporte: Analizar KPIs del centro y reportar directamente los resultados en inglés a la dirección internacional.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : retail

• Experiencia

  : 3 años

- Experiencia minima de 3 años gestión operativa y de equipos en parques de atracciones, centros de ocio familiar, el sector hospitality (hoteles, restauración) o perfiles de gerencia en retail con alta orientación al cliente.
- Nivel de inglés fluido (C1), con capacidad real para mantener reuniones de negocio y reportar directamente a la propiedad internacional. (Se valorará muy positivamente el conocimiento de hebreo).
- Excelentes habilidades de organización, control de costes operativos, liderazgo empático y resolución de incidencias en entornos de cara al público.
- Disponer de carné de conducir y vehículo propio (necesario para gestiones puntuales de logística de inventario).

tus beneficios

- Atractivo paquete retributivo según valía y experiencia aportada.
-: Atractivo sistema de bonus por consecución de objetivos
- Jornada y conciliación: Jornada presencial completa de 38,5 horas semanales. Flexibilidad horaria coordinada con la dirección operativa para la cobertura de turnos (fines de semana, mañanas o tardes) contando con el apoyo de coordinadores para la apertura y cierre.
- Vacaciones: 30 días naturales al año para tu descanso.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).