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Brand Manager Insuficiencia Cardíaca con Certificado de discapacidad en Madrid.

15 Mar 2023 publicado por Fundacion

company
salario
no informado
tipo de contrato
Indefinido
jornada laboral
Completa
sector empresa
Life Science
ver más
puesto
técnico comunicación
vacantes
1
localidad
Madrid
provincia
Madrid
especialidad
Marketing y Comunicación
subespecialidad
Marketing
modalidad
Combinada (teletrabajo y presencial)
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¿Tienes experiencia como Brand Manager? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en su sector de Life Science?
nuestro cliente
Trabajar con ellos/as significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos/as para hacer realidad lo imposible.
Cada decisión que toman está basada en las posibilidades que la ciencia les ofrece. Desde sus laboratorios hasta los departamentos de ventas o marketing, el equipo trabaja para potenciar que la ciencia cambie la vida de los/as pacientes.
tus funciones
Misión:
Gestionar el desarrollo e implementación del Plan de Marketing, conforme a las directrices marcadas por el MK Lead y Global, con el fin de optimizar el impacto en el mercado y ofrecer a los pacientes el máximo valor del producto.

Responsabilidades:

1. Planificación Estratégica:

Colaborar activamente con todos los departamentos implicados para la elaboración del Brand Plan.
Asegurar el éxito de la marca bajo su responsabilidad a través de un excelente conocimiento del producto/área de referencia, una adecuada generación de insights, y un desarrollo de estrategias para abordar las oportunidades del mercado /producto.
Analizar el entorno y la competencia para asegurar el liderazgo de la empresa en el mercado de referencia.
Definir la estrategia y el plan operacional del producto (Brand Plan), y coordinar la gestión e implementación del mismo.
Ser nexo de referencia para los equipos internacionales de la marca, proveyendo a los equipos globales de inputs locales para maximizar la estrategia de marca.

2. Implementación:

Realizar la implementación y el seguimiento del Brand Plan, en coordinación con el Brand Team, identificando desviaciones frente a lo planificado y proponiendo planes de contingencia.
Analizar la evolución del producto en base a los estudios de mercado, y a la monitorización de las actividades y ventas de la marca, proponiendo junto al Brand Team acciones de mejora, en su caso.
Planificar, identificar y elaborar los materiales de soporte promocionales del producto alineados con la estrategia.
Gestionar y controlar el presupuesto asignado de la marca.
Garantizar que el plan de acceso queda integrado en el Brand Plan.
Formar al equipo comercial en la estrategia de marketing y mensajes clave, junto con el Departamento Médico.

3. Gestión de clientes:

Ser interlocutor de los KEE¿s nacionales e internacionales, así como de las sociedades nacionales del área cardiovascular tanto especialistas como de atención primaria.
Identificar los clientes clave para la marca y diseñar la estrategia de segmentación y targeting de clientes junto con el Brand Team, realizando el análisis y seguimiento del Call Plan.
Ser una de las personas de referencia de la marca para los equipos comerciales, asegurando un feedback continuo del campo y de la implementación de la estrategia y actividades comerciales.
requisitos del puesto
Formación: Licenciatura / Grado
Inglés: C1
Informática: Office nivel avanzado
Experiencia de 5 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
Posición similar en otra empresa: 3 años

Requisitos deseables:

Formación especializada en Ciencias de la Salud
Posgrado en Marketing o MBA
Conocimiento del área terapéutica
  • Formación: Grado
  • Idiomas: , Castellano: C2
  • Conocimientos: paquete office
  • Experiencia: 3 años
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sobre randstad

Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.

#somosRSC

En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

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