¿Te apasiona la transformación operativa y la optimización de procesos? Buscamos a una persona que se convierta en el motor de nuestra evolución organizativa. En este rol, serás el responsable directo de modelar nuevos procesos operativos y perfeccionar los actuales para maximizar la eficiencia general de la compañía, garantizando que las necesidades del negocio se traduzcan de manera óptima dentro de nuestras herramientas tecnológicas corporativas.

nuestro cliente

Compañía del sector consultoría enfocado en un único cliente, posicionado como el TOP 1 de mercado en el sector educación.

tus funciones

Diseño y Modelado de Procesos: Crear, definir e implementar nuevos procesos de negocio eficientes y escalables, así como redefinir y optimizar los flujos operativos actuales.
Alineación Tecnológica: Asegurar que todos los procesos diseñados aprovechen al máximo las funcionalidades estándar de Microsoft Dynamics 365 F&O, minimizando la necesidad de desarrollos a medida.
Análisis de Gaps y Mejora Continua: Identificar ineficiencias, cuellos de botella o duplicidades en los procesos de las áreas de negocio (Finanzas, Operaciones, etc.) y proponer soluciones de optimización.
Documentación Detallada: Elaborar mapas de procesos detallados, diagramas de flujo (BPMN), manuales de procedimientos y documentos de diseño funcional (FDD) precisos para el equipo técnico.
Gestión de la Adopción y el Cambio: Colaborar estrechamente con los responsables funcionales y usuarios clave para garantizar una correcta adopción y entendimiento de los nuevos procesos implementados. Validación y Pruebas de Calidad: Coordinar y ejecutar las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para asegurar que los procesos configurados en el ERP responden fielmente al diseño de negocio establecido.
Enlace con IT y Proveedores: Trabajar en conjunto con los equipos de IT y soporte externo para guiar la implementación técnica de las mejoras de proceso identificadas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Ingeniería Informática

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : dynamics 365, f&o

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, IT o áreas afines orientadas a la gestión y organización empresarial.
Experiencia en BPM: Al menos 3años de experiencia contrastada en la gestión, análisis y mejora de procesos de negocio.
Experiencia en ERP: Experiencia sólida participando en proyectos de implantación, migración o evolución operativa sobre Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O).
Documentación funcional: Experiencia demostrable en la elaboración y cierre de documentos de requerimientos funcionales (FDD) y modelado de flujos de trabajo.
Conocimientos técnicos: Comprensión profunda de las capacidades y módulos de Dynamics 365 F&O (Finanzas, Cadena de Suministro/Operaciones).
Idiomas: Alto nivel de inglés, con capacidad para trabajar en entornos multiculturales o con equipos internacionales.
Habilidades blandas: Excelentes capacidades analíticas, visión global de negocio, y grandes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con diferentes stakeholders (usuarios de negocio, directivos y proveedores tecnológicos)

tus beneficios

Salario: Entorno a los 45.000¿ brutos anuales, negociable según la experiencia y encaje del candidato.
Contrato: Indefinido, jornada completa (40 h/semana).
Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h.
Modalidad de trabajo: Híbrida

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).