Tienes experiencia como cajeroo cajera y reponedor o reponedora de supermercados

nuestro cliente

Importante empresa de alimentación de la zona con varios supermercados por Palencia y provincia.

tus funciones

Se precisa cajero/a para incorporar lo antes posible en Herrera de Pisuerga. Se dará formación en la sección de carnicería y charcutería ya que será polivalente de ambas secciones.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios: Otros, Educación Secundaria Obligatoria

• Conocimientos

  : cajera supermercado

• Experiencia

  : 1 año

-Experiencia mínima de 3 meses como cajero/a y/o atención al publico.
-Disponibilidad de incorporación inmediata
-Flexibilidad horaria.
-Ganas de trabajar, compromiso con el trabajo, proactividad y actitud.
-Disponibilidad de desplazarse por la zona para recibir la formación.

tus beneficios

Posibilidad de incorporación por empresa
Jornada completa 39,5/h semanales
Horarios rotativos de mañana y de tarde

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).