- salario
- 8,45-9 €/hora
- tipo de contrato
- Temporal
- jornada laboral
- Completa
- sector empresa
- Hostelería
- ver más
- puesto
- camarero piso
- vacantes
- 1
- localidad
- Gijón
- provincia
- Asturias
- especialidad
- Hostelería
- subespecialidad
- Horeco
- modalidad
- Presencial
- ¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos en hoteles? ¡Esta oferta es la tuya!
- nuestro cliente
- Reconocida cadena hotelera de Gijón precisa incorporar camarero/a de pisos para la limpieza de habitaciones
- tus funciones
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- Limpieza en profundidad de habitaciones y baños
- Mantener en buen estado el mobiliario del hotel
- Cambiar ropa de cama, toallas etc. - requisitos del puesto
-
- Experiencia anterior demostrable como camarero/a de pisos en hoteles
- Formación: Educación Secundaria Obligatoria
- Conocimientos: , camarera de pisos
- Experiencia: 2 años
- tus beneficios
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- Salario según convenio de hostelería
- Jornada copleta con contratos eventuales - ¿por qué con randstad?
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Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.